一天一个会计凭证2—发放端午节福利

⚠️员工福利需要注意的一点是： 发给员工的福利，是否都要纳入当月的薪酬计算个人所得税？ 根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。 . ‼️所以对于发放给员工个人的节日福利，需要代扣代缴个税 将对应的油米单价计入员工工资总额进行申报，在发放工资时扣除个税 . ❤️对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，主要包括空调，饮水机，健身器材，夏天冷饮，日常咖啡饮料等等 . ✅员工食堂 员工免费在公司食堂就餐，属于不可分割的、非现金方式的福利，不缴纳个人所得税； ✅现金补贴 公司直接给员工发放伙食补贴（打入饭卡或者工资），除差旅费津贴、误餐补助属于免税情形外，其他现金发放补贴方式，按规定应并入工资薪金所得计算缴纳个税 ✅误餐补助 即因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，无需缴纳个人所得税；（国税发〔1994〕89号） ✅工作餐 差旅过程当中的餐费、工作餐，标准内的差旅费津贴，无需缴纳个人所得税；（国税发〔1994〕89号）