回顾自己过往干黄了至少6家公司的经验来看，如果一家公司要倒闭之前，一定会出现这么几个征兆： 1、“各种有的没的”的会，越开越多，越开越频繁 2、严抓考勤不说，而且考勤制度也被改得越来越苛刻 3、先是缩减原有的福利，然后慢慢的砍向工资 4、中高层的管理人员也向基层一样，开始频繁流动起来 5、工资迟发越来越频繁，最开始还和员工说明一下工资要迟发以及原因，再到后来就默认了 6、公司业务条线无目的的扩张，越来越多的项目要么干着干着就黄了，要么干着干着就没音了 7、越来越多上位的人不是靠能力，而是靠拍马屁或者关系 8、为了提高工作效率开始上各种管理系统 9、老板带着核心高管参加各种“高端领导力”培训班，各种致敬菊厂狼性，阿里铁军 还有什么典型的特征？欢迎大家补充~
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司徒有虚名
你这些都是内部管理层面的评估，我来说三点：第一，不再研发推出新产品！第二，不再向客户发放授信，只现金发货！第三，开始清库存，降本增效，各种福利取消）！