龙岩上杭走出的万亿矿业帝国换帅！32年“金王”陈景河功成身退，57岁技术派老将邹来昌能否驾驭全球矿车？ （来源：综合自《21世纪商业评论》、新浪财经等媒体报道） 福建龙岩，一个曾经名不见经传的山区县城，却孕育了一家足以撼动全球矿业格局的巨无霸。市值逼近万亿的紫金矿业，在掌舵人陈景河带领下一路狂飙三十二年后，终于迎来了历史性的时刻。这位被誉为“中国金王”的传奇人物，选择在业绩巅峰期主动交棒，将万亿帝国的方向盘，交给了与他并肩作战近三十年的老搭档邹来昌。 这不是一次简单的权力交接，而是一个时代向另一个时代的郑重托付。陈景河留给继任者的，不仅是一份年净利润超五百亿的亮眼成绩单，更是一个业务遍布全球十八个国家、手握海量铜金锂资源的跨国矿业航母。从紫金山那不被看看的“鸡肋”矿起步，到与必和必拓、力拓同列全球前三，这段草根逆袭的故事里，写满了胆识、远见与中国企业家的硬核拼搏。 然而，高峰之上，往往寒风更冽。邹来昌接手的，同样是一份沉甸甸的责任与挑战。全球地缘政治波澜云诡，大宗商品周期起伏莫测，近一千七百亿的有息负债如影随形。市场在致敬陈景河功成身退的智慧时，也不禁为接棒者捏一把汗：这位技术出身、年薪超七百万的总裁，能否延续“紫金速度”，在巨人的肩膀上再创神话？ 翻开邹来昌的履历，你会发现他并非空降的明星经理人，而是从紫金土壤里一步步生长起来的“自己人”。作为教授级高工，拥有三十多项专利，他是陈景河“矿石流五环归一”创新管理模式坚定的执行者与完善者。过去数年，从新疆戈壁到非洲雨林，众多关键项目的投产与扭亏为盈，背后都有他深入一线、狠抓实操的身影。陈景河擅长大开大阖的战略并购，邹来昌则精于让收购来的矿山快速产出真金白银。 这种“战略家”与“实干家”的黄金组合，正是紫金过去成功的密码之一。如今，角色合二为一，对邹来昌的领导力提出了全方位考验。他在新年致辞中已清晰划出重点：继续全球精准并购，同时开足马力释放现有产能，并大力推动矿业与人工智能、数字化的融合。这仿佛是陈景河“资源为王”理念与新时代“技术赋能”要求的一次融合继承。 外界尤其关注的是，在陈景河“点石成金”的并购魔法之后，紫金这艘大船的海外扩张是否会放缓？毕竟，当前的国际环境已非往日。但紫金似乎给出了否定答案。就在交棒前夕，收购加纳与哈萨克斯坦两大金矿的交易刚完成交割，并已快速贡献利润。邹来昌的发言也明确表示，仍将“密切关注超大型矿产并购机会”。可见，扩张的基因已深入骨髓。 但扩张的另一面是风险与负债。如何在高负债下保持资金链安全，在全球化运营中规避政治风险，在金属价格波动中平滑业绩曲线，是比单纯追求产量增长更复杂的治理艺术。这需要邹来昌展现出超越生产管理的资本运作与全球风险平衡能力。 值得注意的是，这次交班被刻意塑造为“制度驱动”取代“创始人驱动”的典范。董事会成员全部内部产生，老中青搭配，体现了交接的平稳与有序。陈景河退居“终身荣誉董事长”，既是一种至高荣誉，也保留了在重大战略上的顾问角色，这为过渡期增添了宝贵的稳定性。 所有目光都聚焦于2026年。邹来昌团队立下的产量目标全面上调，这是一个自信的信号，也是一种自我加压。世界在等待答案：没有陈景河站在前台掌舵的紫金矿业，是开启又一个辉煌的三十年，还是会遭遇巨头换帅后的磨合阵痛？ 龙岩的山，见证了从一穷二白到万亿帝国的崛起；如今，它也将见证，新的船长如何驾驭这艘巨轮，穿越充满不确定性的深海，驶向“绿色高技术超一流国际矿业集团”的彼岸。这不仅是一家企业的传承故事，更是中国制造业在全球产业格局中进化的一个缩影。 紫金矿业换帅 中国金王交棒
