想离职后去一线城市的事业单位体制外的不稳定，才是这波考编热的真实底色。经历过裁员潮的互联网人最有体感：昨天还在996，今天就可能收毕业通知。相比之下，事业编哪怕月薪砍半，但每月准时到账的工资、2000+的公积金、交足年限的社保，就是最大的安全感。更别提那些隐性福利——年终奖、落户补贴、子女入学优惠，都是对抗风险的缓冲垫。有人说"清闲是幻想"，确实，驻点保障、服务期约束都不轻松，但比起私企"35岁门槛"的达摩克利斯之剑，这些有规则的辛苦反而让人踏实。说到底，大家不是怕累，是怕哪天突然没班可上。体制外的不稳定，逼出了一代人的"保底思维"。想离职后去一线城市的事业单位
想离职后去一线城市的事业单位体制外的不稳定，才是这波考编热的真实底色。经历过裁员
才哥共观天下
2026-01-07 11:15:33
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