项目庆功宴，经理唯独没叫我，半夜董事长打电话问我为何缺席，我说“资格不够”，第

项目庆功宴，经理唯独没叫我，半夜董事长打电话问我为何缺席，我说 “资格不够”，第二天集团直接空降我当了部门总监。 我到公司的时候，走廊里的中央空调正嗡嗡吐着冷风，保洁阿姨蹲在拐角擦瓷砖，见我过来抬头愣了两秒，又赶紧低下头去。部门工位上的人全支着耳朵窃窃私语，我刚推开门，那点声音瞬间掐断，一个个盯着电脑屏幕假装忙，只有鼠标点击声在安静里炸得慌。 王强从办公室出来，领带歪了半截，脸色比昨天楼下垃圾桶里的烂橘子还难看，擦肩而过时故意撞了下我的肩膀，没说话就摔门进了会议室。我没跟他计较，刚坐下，HR就抱着一堆文件过来，嘴里碎碎念着“集团成立以来最年轻的总监”，我盯着电脑屏幕突然走神——上周熬夜改方案到三点，楼下卖馄饨的阿姨看我冻得搓手，额外给加了个卤蛋，还说“小伙子别熬太狠”。 接下来三天王强故意给我塞边角料活，要么是整理三年前的旧档案，要么是统计打印纸用量。我趁他躲在办公室刷股票的功夫，去车间跟老师傅唠嗑，才知道这次庆功的项目，他把我熬了三个月啃下的技术难题全算在自己头上，甚至还虚报了二十万耗材费。 我把整理好的报销单截图和老师傅的聊天记录发给董事长，当天下午王强就被通知停职。部门的人见风向变了，下午就有人主动过来给我递奶茶，老陈攥着个笔记本红着脸说“当时庆功宴是王强逼我们不许说的”。 晚上下班我又去了楼下馄饨摊，阿姨还是给我加了卤蛋。其实那天跟董事长打电话，我没说半句委屈，就是觉得自己熬的夜、掉的头发，不该就这么被当成空气。你们说，人这一辈子，到底是该先争口气，还是先埋头干活？