离职的三大要素，我觉得首当其冲是薪资。钱不到位，工作起来就像没了动力的机器。之前我一朋友，在公司累死累活，业绩突出，可薪资好几年都没涨，和市场行情差一大截，最后果断走人。 其次是发展空间。要是在一家公司，每天重复单调工作，晋升无望，能力也得不到提升，那待着也没啥意思。就像一颗种子，在贫瘠的土壤里难发芽。 最后是工作氛围。办公室氛围压抑，同事关系紧张，领导还爱甩锅，每天上班都像上刑。我有个同事，就因为办公室勾心斗角太严重，干不下去离职了。
离职的三大要素，我觉得首当其冲是薪资。钱不到位，工作起来就像没了动力的机器。之前
小巷中踱步
2026-01-17 09:58:06
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