“吃人不吐骨头！”江苏一公司花5000元签下了16岁女孩当主播，为期两年。然而，女孩进入公司后，公司安排的高强度工作让女孩无法承受，便索性趁着假期偷偷跑回了老家。事后，公司以女孩违约为由，将其起诉至法院索赔120000元，最终法院结果亮了！ 16岁的小敏（化名）来自江苏盐城农村，初中毕业后不想继续读书，想着早点赚钱补贴家用。去年年初，她在网上看到这家传媒公司的招聘信息，声称“轻松当主播，月入过万”，便瞒着父母偷偷跑去面试。公司负责人见她模样清秀，没多问就拿出一份合同，说只要签两年，立刻支付5000元“签约费”。小敏没看懂合同里的复杂条款，只想着能马上拿到钱，毫不犹豫地签了自己的名字。 进公司的第一天，小敏就傻了眼。所谓的“轻松工作”，根本是无休无止的压榨。每天早上8点到公司，化妆、背脚本、排练，中午只有半小时吃饭时间，下午1点开始直播，一直到深夜11点才结束，一天直播时长超过10小时。直播时要时刻保持热情，不能有丝毫懈怠，一旦人气下滑，就会被主管骂得狗血淋头。 更让她难以忍受的是，公司根本不把她当未成年人对待。没有周末，没有节假日，每月只能休息一天，想请假还要扣工资。有一次她重感冒，嗓子哑得说不出话，申请休息半天，主管却扔给她一盒感冒药：“吃了继续播，少播一分钟都算违约！”长期的高强度工作让小敏身心俱疲，体重掉了十多斤，黑眼圈重得像熊猫，每次和父母视频都要刻意避开镜头，怕他们看出端倪。 今年春节前，公司终于放了三天年假。小敏再也忍不住，收拾了简单的行李，趁同事不注意，偷偷买了回老家的车票。踏进家门的那一刻，她再也绷不住，抱着父母哭了整整一夜，把在公司的遭遇一五一十说了出来。父母又气又心疼，当场就说：“这班咱不上了，多少钱都不挣了！” 没想到，过完年小敏就收到了法院的传票。公司以她“单方面违约”为由，要求她赔偿12万元，理由是公司为培养她投入了大量资源，包括培训、包装、推广等。看着起诉状上的天文数字，小敏的父母慌了神，家里本就不富裕，这12万简直是天文数字。他们四处借钱，凑了点钱请了律师，准备应诉。 律师看完合同后，却告诉他们不用太担心。根据《合同法》第四十七条规定，16岁的小敏属于限制民事行为能力人，她签订的这份为期两年、涉及高额违约金的主播合同，超出了她的年龄和智力认知范围，且签订合同时没有经过法定代理人（父母）的追认，这份合同本身就是无效的。更重要的是，公司安排的高强度工作，严重违反了《未成年人保护法》中关于未成年人劳动时间的规定，属于违法用工。 庭审现场，公司方拿出厚厚的“支出凭证”，声称花了大量资金培养小敏。但法官逐一核实后发现，这些凭证大多是伪造的，所谓的“培训”只是让老主播带了她三天，“推广”也只是在公司账号上发了几条短视频。而小敏提交的直播记录、同事证言、医院的体检报告，都充分证明了公司的违法用工事实。 最终，法院作出一审判决：确认双方签订的主播合同无效，驳回公司的全部诉讼请求，要求公司返还小敏已完成直播工作的相应报酬。拿到判决书的那一刻，小敏的父母激动得热泪盈眶，紧紧握着律师的手说：“谢谢法官，谢谢律师，是你们救了我们全家！” 这事被发到网上后，网友们纷纷怒怼这家公司：“5000块签两年，还想索赔12万，这是明抢啊！”“利用未成年人法律意识淡薄，签这种霸王合同，太黑心了！”“为法院点赞，终于给弱势群体做主了！” 其实，像小敏这样的案例不在少数。很多传媒公司利用未成年人急于赚钱、不懂法律的特点，签订不平等合同，进行高强度压榨。这些公司看似正规，实则钻法律空子，把未成年人当成赚钱的工具。 法律从来不会纵容这种违法行为。限制民事行为能力人签订的超出其认知范围的合同，本就不具备法律效力，再加上公司存在违法用工的情况，败诉是必然的。这个案例也给所有家长和未成年人提了个醒：找工作一定要通过正规渠道，签订合同前务必让家长或专业人士查看，遇到不合理的要求，要勇敢说不，必要时拿起法律武器保护自己。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
