U23的防守反击策略，国足可不可以借鉴呢我觉得不太行！ U23这个级别的球队，进

那可不一定

你看现在的意大利男足就知道这种打法的好处与坏处了。

此一事，彼一事也。虽说踢得场面难看，但赢了信心，这点对于中国男是各级国字号球队，尤其金贵。

外援踢什么位置，中国国家队足球就什么位置最弱，说明什么问题？外援身价过高？青训水平低本土球员竞争不过高身价太多的外援而缺乏主导比赛的能力的历练，到国家队没有主导比赛能力的球员而让中前场沦陷吗？全华班没准效果更好，每个位置人才辈出！越南乌兹别克斯坦联赛外援年薪就20万左右，好像反而本土球员没有依赖思想靠自己而发育更好！中国奥运会拿金牌的体育项目，几乎都是举国体制，职业化的足球篮球反而最差一直下坡路。中国足球没职业化前确实更强太多了。

联赛外援比本土球员明显强太多不行，本土球员会平时缺少挑大梁的成长习惯，中国篮球队以前年年称霸亚洲，联赛有大量NBA强援后在亚洲比赛都很困难，滑落到亚洲10名以外。 跟中国足球犯的错误一模一样[合十] 要限制外援和本土球员身价基本相同才是健康联赛，NBA本土球员与外援平均身价和周新基本接近！足球五大联赛本土球员和外援平均年薪也接近的，每个位置就会像以前一样人才辈出[强][强][强] 小学生和本科生搭档，学不会还竞争不过，到国际比赛当然遭殃！ 随着本土球员水平提高，外援身价标准跟着提高，这符合篮球和足球发展规律，我们目前外援身价水平高很多，长短腿走路，失去的多于得到的！一个人学打游戏，也是先去初级房，再中级房，再到高级房。让大量高级房的人加入初级房，以为带菜更快是极端的错误违反足球和篮球发展规律，欲速而不达，适得其反，变成虚浮的足球篮球大跃进[合十][合十][合十]

共同呼吁中超中甲俱乐部补贴年薪跟国内待遇一样，送有天赋的年轻球员都去欧洲二三四级联赛成长，再跟欧洲俱乐部协商球员增值分成。不愿降薪到跟欧洲二三级联赛一样薪水，那就折中方案补贴年薪，让球员愿意去，逐级适应欧洲各低级联赛，到五大联赛后站得住的成功率，比从中国联赛直接过来高好几倍，因为已经提前适应这里的球风和语言文化！韩日球星大多数是这样完整体系逐级踢出来的，成才率高好多！ 日本俱乐部在出售球员时，可以在转会合同中加入一个条款，约定未来该球员再次被出售时，日本俱乐部可以从二次转会费中分得一定比例（通常是10%-30%） 典型案例：南野拓実从萨尔茨堡红牛转会利物浦时，他的日本青训母队 “大阪樱花” 就因为设有二次转会分成条款而获得了一笔可观的收入。二十多岁二次转会也能合同约定分红，案例孙兴慜 胡利安·阿尔瓦雷斯等好几个球员。