3-0碾压越南！孙继海锐评U23国足：该换血了，老将退下！北京时间1月20日

3-0碾压越南！孙继海锐评U23国足：该换血了，老将退下！

北京时间1月20日23时30分，U23亚洲杯半决赛上演巅峰对决，中国U23男足3-0完胜越南队，队史首次闯入决赛，将于1月24日23时迎战日本队争冠！赛后孙继海点评字字戳心，直击要害：

• 别再骂U23不会进攻！遇强则守、遇弱敢攻，安东尼奥针对性布置太到位，这才是务实好教练；

• 裁判必须点赞！执法公正不拖沓，鼓励合理对抗，让中国队的身体优势彻底打出来了；

• 越南身高短板太致命，1.7米中卫扛不住，边路瞎导脚中路空荡，中国队打得直接高效，下半场完全掌控节奏；

• 上半场焦灼，下半场进球后战斗属性拉满，但后腰得更稳，控传跑+远射能力还得补；

• 不管决赛输赢，就该让这支U23扛国家队大旗！彻底年轻化，那些没上限的老将该退了。

观点：这场3-0不仅是历史突破，更是中国足球的换血信号。U23小将用零失球+高效进攻证明了自己，与其抱着老将啃老本，不如给年轻人更多机会。决赛对阵日本虽是硬仗，但青春风暴的冲劲，远比死气沉沉的“经验主义”更有希望！

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上善若水厚德载物

2026-01-22 15:26

外援踢什么位置，中国国家队足球就什么位置最弱，说明什么问题？外援身价过高？青训水平低本土球员竞争不过高身价太多的外援而缺乏主导比赛的能力的历练，到国家队没有主导比赛能力的球员而让中前场沦陷吗？全华班没准效果更好，每个位置人才辈出！越南乌兹别克斯坦联赛外援年薪就20万左右，好像反而本土球员没有依赖思想靠自己而发育更好！中国奥运会拿金牌的体育项目，几乎都是举国体制，职业化的足球篮球反而最差一直下坡路。中国足球没职业化前确实更强太多了。

联赛外援比本土球员明显强太多不行，本土球员会平时缺少挑大梁的成长习惯，中国篮球队以前年年称霸亚洲，联赛有大量NBA强援后在亚洲比赛都很困难，滑落到亚洲10名以外。跟中国足球犯的错误一模一样[合十] 要限制外援和本土球员身价基本相同才是健康联赛，NBA本土球员与外援平均身价和周新基本接近！足球五大联赛本土球员和外援平均年薪也接近的，每个位置就会像以前一样人才辈出[强][强][强] 小学生和本科生搭档，学不会还竞争不过，到国际比赛当然遭殃！随着本土球员水平提高，外援身价标准跟着提高，这符合篮球和足球发展规律，我们目前外援身价水平高很多，长短腿走路，失去的多于得到的！一个人学打游戏，也是先去初级房，再中级房，再到高级房。让大量高级房的人加入初级房，以为带菜更快是极端的错误违反足球和篮球发展规律，欲速而不达，适得其反，变成虚浮的足球篮球大跃进[合十][合十][合十]

共同呼吁中超中甲俱乐部补贴年薪跟国内待遇一样，送有天赋的年轻球员都去欧洲二三四级联赛成长，再跟欧洲俱乐部协商球员增值分成。不愿降薪到跟欧洲二三级联赛一样薪水，那就折中方案补贴年薪，让球员愿意去，逐级适应欧洲各低级联赛，到五大联赛后站得住的成功率，比从中国联赛直接过来高好几倍，因为已经提前适应这里的球风和语言文化！韩日球星大多数是这样完整体系逐级踢出来的，成才率高好多！日本俱乐部在出售球员时，可以在转会合同中加入一个条款，约定未来该球员再次被出售时，日本俱乐部可以从二次转会费中分得一定比例（通常是10%-30%）典型案例：南野拓実从萨尔茨堡红牛转会利物浦时，他的日本青训母队 “大阪樱花” 就因为设有二次转会分成条款而获得了一笔可观的收入。二十多岁二次转会也能合同约定分红，案例孙兴慜胡利安·阿尔瓦雷斯等好几个球员。

日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析：一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。二、职业发展：竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。