有一定技术支撑但仍难达成：乌军在无人机技术方面有进展，计划2026年年产800万架无人机，且通过“电子积分机制”系统统计战果，声称2025年12月确认消灭约3.5万名俄军。但俄军也构建了反制网络，如使用激光防空系统击毁无人机，还可通过电子战系统干扰无人机通信。同时，当前俄乌兵力损失比约为2.5:1至3:1，若要实现月歼5万，乌军需将战损比大幅提升至4:1以上，这在战线相对稳定的情况下极不现实。 俄军人力补充优势明显：俄罗斯动员潜力大，总动员潜力超过2000万人，其中约450万为训练有素的预备役。2025年全年共有42.27万合同兵和3.2万志愿者加入，月均约3.8万人，2026年计划新兵招募量还略有增加。即便乌军能造成一定数量杀伤，俄军也有较大人力储备来补充。 乌军自身存在“兵员瓶颈”：乌克兰面临严重的人力危机，防长费多罗夫称有20万逃兵，约200万人逃避征兵。为补充兵力，乌方甚至将征兵年龄下调至17岁，侧面反映其兵源紧张，后续补充乏力，难以支撑起大量杀伤俄军所需的兵力投入和战斗消耗。 战略意图多于实际军事计划：对内，在战事长期化、士兵疲惫的背景下，设定这样一个目标有助于凝聚士气，让民众觉得战争有进展。对外，是向西方盟友展示作战效能，为持续获取资金和武器援助提供依据。同时，这也是对俄罗斯的心理博弈，若让俄军损失持续超过新兵补充速度，可能动摇俄方战争决心，迫使其回到谈判桌。
