浙江杭州，女子应聘到一户人家当保姆，双方说好她只需要一位照顾年迈的老人，每个月工资5000元，可女子去了后，老人的2个女儿天天过去蹭饭，还理所当然地认为，既然花钱请了保姆，不用白不用！ 老人的两个女儿，几乎每天都会准时“打卡”上门，有时是中午，有时是晚上，一来就是一家三四口，热热闹闹地围着餐桌蹭饭。 起初王阿姨以为只是偶尔探望，还特意多做几个菜招待，可日子一天天过去，女儿们的蹭饭行为成了常态，甚至连周末都带着亲戚朋友过来，把这里当成了免费食堂。 更让王阿姨委屈的是，女儿们的态度格外理直气壮。有一次王阿姨委婉提醒“菜量没备够，下次能不能提前说一声”，大女儿却满不在乎地反驳：“我们花钱请你当保姆，做饭就是你的本分，多几个人吃又不额外加钱，不用白不用。”小女儿也跟着帮腔：“我爸年纪大了，我们过来陪他吃饭是尽孝，你多做点儿怎么了？又不少你工资。” 这番话让王阿姨哑口无言。原本约定好只照顾一位老人，如今每天要额外伺候七八个人的饭菜，买菜、洗菜、做饭、洗碗的工作量翻了好几倍。清晨天不亮就要去菜市场采购，中午刚收拾完碗筷，下午又要忙着准备晚饭，常常累得腰都直不起来。 可即便如此，女儿们还总挑三拣四，一会儿嫌菜太淡，一会儿说不合口味，仿佛王阿姨的付出都是天经地义。 老人看在眼里，急在心里，却又碍于女儿们的面子不好多说。他私下里跟王阿姨道歉，还想偷偷给王阿姨加零花钱，却被王阿姨婉拒了。 王阿姨说：“我不是图多赚钱，就是觉得这事儿不合理。当初说好的工作范围，现在硬生生加了这么多活，她们还不领情，心里实在不舒服。” 这场纠纷的核心，从来不是“多几个人吃饭”的小事，而是雇佣关系中的边界感缺失，以及子女对“尽孝”和“雇佣责任”的认知错位。 王阿姨与雇主建立的是明确的劳务契约，工作内容、薪酬标准都有约定，雇主女儿超出约定范围的需求，本质上是对保姆劳动的无偿侵占。 她们把“花钱雇了人”当成了无限索取的理由，却忘了保姆的劳动也是有价值的，额外的工作量理应获得对应的回报或尊重。 更讽刺的是，女儿们嘴上说着“陪父亲吃饭是尽孝”，实则是把照顾父亲的责任，连同自己的饮食需求，一起甩给了保姆。 真正的尽孝，是抽出时间陪伴老人聊天、散步，关心老人的身体和心情，而不是带着一家人上门蹭饭，把保姆当成自家的厨娘，让老人在中间难堪。这种“甩手掌柜式尽孝”，不仅消耗了保姆的劳动，也寒了老人的心。 在现实生活中，类似的雇佣矛盾并不少见。有的雇主觉得“花钱雇了保姆，家里所有活都该她干”，从打扫卫生到照顾亲戚，无限扩大工作范围；有的雇主家人不把保姆当外人，随意指使、挑三拣四，忽视保姆的人格和劳动边界。 可保姆与雇主之间，是平等的劳务关系，不是依附关系。保姆凭劳动赚钱，恪守契约是本分，超出契约的需求，需要双方协商沟通，而不是一方强迫另一方接受。 对于王阿姨而言，面对这种情况，一味忍让只会让对方得寸进尺。正确的做法是及时与雇主（老人或其委托的监护人）沟通，明确重申工作边界，要求对方约束家人的行为，若额外工作量长期存在，可协商增加薪酬或调整工作内容。如果协商无果，也可通过中介介入调解，甚至解除劳务合同，维护自己的合法权益。 而对于雇主及其家人来说，更该明白：雇佣保姆是为了帮助照顾老人，让老人安享晚年，不是为了满足自己的便利。 尊重保姆的劳动边界，就是尊重保姆的人格；约束家人的行为，既是维护雇佣关系的稳定，也是给老人营造一个舒心的生活环境。子女尽孝，从来不是“蹭一顿饭”那么简单，而是用真心陪伴、用行动付出，而不是把责任转嫁他人。 这场看似不起眼的蹭饭纠纷，像一面镜子，照出了人与人相处中的分寸感，也照出了部分人对劳动价值的漠视。 无论是雇佣关系，还是亲属关系，懂得边界感、懂得尊重他人的劳动，才能相处融洽。毕竟，没有谁的劳动是“不用白不用”的，每一份付出，都值得被看见、被尊重。
大家庭
人性啊？阿姨太软弱，女儿太贪婪，有这样无耻的子女真是家门不幸老人遭罪啊，
用户18xxx92 回复 01-25 22:48
会不会老人从小就没教育好
奋斗 回复 01-25 21:59
其实这很正常多开心这个阿姨心不大
紫气东来
这样的家庭还要留下干嘛？走人
飘荡
这保姆还不走，等着过年！！！
联通浙江省公司 回复 曾经沧海 01-27 06:05
保姆工作好找的要死，尤其是照顾老人这种
曾经沧海 回复 01-26 09:25
工作不好找
王飞
不经常做饭的人认为做两个人的饭和四个人没什么区别，基本上2倍工作量
古董版男孩 回复 01-26 12:33
两个人，两个菜就够了，再加几个人要四五个菜了，单煮菜时间就要多不少时间了，还有碗要洗一大堆。这样下来工作量多了两倍多。
宏观宇宙
有什么好说的 ，愿意干就干 不愿就走 。一个工作而已 觉得不好就换下家
用户10xxx07 回复 01-27 07:36
对，不遵重保姆走人，不干了。
用户16xxx87 回复 01-29 18:50
万幸你这样的人做不了老板，工作是有界限的，不是拿了工资就啥活都干的
张工--电路板
主要是煮得太好了，太好吃了！反之就不会来了。
不羁 回复 01-26 14:03
两回事，你真喺食懵咗。
雨林
占便宜啊
永远
走，不要伺候这些个蹭饭的。
昊王购物了
无所谓啊两个人吃饭，水电气。还可以接受，有的老人难照顾，护工愿意就不错了……哎，我家奶奶就是这样，痛的喊一晚上，你去旁边就不喊了，又要睡自己洗了的床单，又要和护工一起睡，可自己丧失了行动能力，哎，
用户73xxx30
不讲信用的雇主早点辞职
海阔天空
一个月5000块钱是做一个人的饭不是做十个人的饭。做五六个人的饭，一个月1万
爱大了的小白 回复 01-28 06:32
那儿？
美丽人生
先曝光再说，看看别人怎么处理。
用户10xxx94
不是就不放盐有时多放盐
安东
一只羊是放，一群羊也是放！
WL小严
不尊重人，为难人，这些都不是什么好鸟。
古禺心
算清工资走人！不要服侍这些寄生虫．
枫树森林
我的岳母请求它帮我照顾孩子，它不肯，我请了师傅来照顾，它每天都要来吃饭，
除奸行动队 回复 01-28 08:30
你岳母是动物吗？[捂脸哭]
枫树森林 回复 除奸行动队 01-28 10:50
差不多，它死的时候，我小孩告诉我，尽量表现的悲伤一些，我说我保证不笑出声来
来吧来吧
每天早点做饭，早点吃就行。
农夫
哎，辞职不做就得啦
我有迷魂招不得
五分之四都是废话，又臭又长！
红豆杉
文案而已，大家别激动哈
用户17xxx38
我们雇主赏饭给你乡下人吃，你还不吃？怪不得一辈子做家政[滑稽笑][滑稽笑]
A 铝氧化电镀小五金阿飛 回复 01-27 23:09
牛逼 这逼真大.
如虎添翼 333601
阿姨把合同找出来摔两个女儿脸上！然后结账走人！
用户10xxx82
不行走为上计！
用户10xxx09
可以加工资，钱是老人出的，保姆没有损失
小熊没有饼干
天青色烟雨
人多点外卖呀！
用户18xxx10
为什么不走！人挪活树挪死！
王平
叫他们加工资，不加不要干，走人
用户94xxx38
老人家也向她道歉了，还给零花钱，这个女人野心太大，此佣人不值得同情
用户17xxx25
不好处的给多少也不伺候
用户96xxx34
你可以不干，走人啊！既要，又要，那你做保姆只能吃亏！
danf396
这工作量，5000元工资低
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五千块一个月菜钱都不够一家四口加老人口粮，全买菜了剩下钱不够工资钱
用户10xxx86 回复 01-30 18:24
就工资五千吧，买菜这些另外雇主出。
黑丫头
看老头加钱多少。
透明的空气
你煮一个老人的饭菜不就得了
我的天
放点泻药，就没人了
用户97xxx92
照顾老人一个月5000都太少了，还要煮饭给她女儿吃饭赶快走人
司徒有虚名
我想问一下菲佣是不是也可以这样无条件服从？
大海
这是人性的素质问题
阿宝
这有什么又不是你出钱买菜，你每天做三四个菜等他们就行了你是个打工人干不了就不干
似水流年
不干不就完了
用户15xxx98
编个小故事，自嗨一大篇。
用户10xxx15
不提前通知，这种子女最没教养。就该辞职，爷不伺候。
登明
王阿姨！您又不不是等这5000块钱救命，你为了5000块钱，健康都不要了，这不是捡了芝麻而丢西瓜吗？？