如何看待32岁程序员周末猝死事件 32岁程序员周末猝死,这真是个令人痛心的悲剧。这位程序员28岁就晋升部门经理,本有着大好前程。调到新部门后,人少活多,他不仅要做管理,还要写代码、处理售后和销售。节假日自己加班,夜已深还在工位上感慨“做不完,根本做不完”。 这背后反映出互联网行业的结构性问题,35岁离任和中年危机让从业者拼命创造财富,企业为竞争接超量订单。即便后来调双休,他也只是把工作带回家。这不是个例,希望企业能重视员工健康,别让“拼命工作”成为压垮人的最后一根稻草。

如何看待32岁程序员周末猝死事件 32岁程序员周末猝死,这真是个令人痛心的悲剧。这位程序员28岁就晋升部门经理,本有着大好前程。调到新部门后,人少活多,他不仅要做管理,还要写代码、处理售后和销售。节假日自己加班,夜已深还在工位上感慨“做不完,根本做不完”。 这背后反映出互联网行业的结构性问题,35岁离任和中年危机让从业者拼命创造财富,企业为竞争接超量订单。即便后来调双休,他也只是把工作带回家。这不是个例,希望企业能重视员工健康,别让“拼命工作”成为压垮人的最后一根稻草。

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