这么好的东西，领导怎么不戴！媒体灵魂质问戳破环卫工定位工牌的荒唐 “这么好的东西，领导怎么不戴！”一句掷地有声的质问，撕开了环卫工佩戴定位器工牌乱象的遮羞布。当本该服务民生的“智能管理”异化为束缚基层劳动者的枷锁，这场打着“提效”旗号的操作，彻底沦为了公众眼中的荒诞闹剧。 第一眼看到这条新闻时，不少人都恍惚以为在刷科幻片预告：凌晨四点的街头，天还没亮透，城市还在沉睡，佝偻着脊背的环卫工大爷大妈已经拿着扫帚、推着保洁车出门了。他们要在早高峰来临前，把大街小巷的落叶、纸屑、烟头清理干净，用一身汗水换来城市的整洁。可如今，除了沉重的工具，他们身上还多了一样“标配”——一块沉甸甸的定位器工牌，实时定位、轨迹追踪、停留时长监测，一系列功能精准地“盯”着他们的一举一动。 有人忍不住吐槽：这玩意儿要是能自动扫垃圾、能替人顶风冒雨，那才算真的“智能”。可现实是，它既不能帮环卫工减轻一丝一毫的劳动强度，也不能在寒冬酷暑里为他们遮风挡雨，反而成了悬在头顶的“紧箍咒”。你扫得慢了要被记录，在路边歇口气喝口水要被预警，甚至因为帮路人指路多耽搁几分钟，都可能被系统判定为“消极怠工”。更让人无奈的是，这些定位器大多需要手动充电，不少环卫工为了避免上班时设备断电被扣分，只能每天下班回家后，小心翼翼地把工牌充上电，第二天再揣着满心忐忑出门。 这些为城市默默奉献的环卫工，大多是上了年纪的老人，他们不懂什么大数据、云管理，只知道埋头干活。对他们而言，这份工作是养家糊口的营生，也是一份对城市的责任。可制定规则的人，却用冰冷的技术手段，把他们当成了可以随意操控的“机器人”。 最讽刺的莫过于媒体那句灵魂质问：“这么好的东西，领导怎么不戴？”是啊，既然定位器工牌是提升工作效率的“好主意”，为什么坐在办公室里的管理者，不亲自体验一下24小时被定位追踪的滋味？为什么不用它来监督自己的工作轨迹，证明自己在岗履职？答案不言自明——这种“一刀切”的管理手段，从来都只针对最基层的劳动者。 管理的本质，是激发人的积极性，而非磨灭人的尊严。城市的整洁，靠的是环卫工的辛勤付出，而非冷冰冰的定位追踪。与其花心思在这些华而不实的监控设备上，不如多给他们涨点工资、配点实用的工具、建几个能遮风避雨的休息驿站。别让本应服务民生的“智能”，变成伤害基层劳动者的利器。环卫工人 环卫工人定位
