他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。 这波跟对人，直接把一手普通牌打成了王炸。 2000 年的中关村，满大街都是摆柜台卖电子配件的小商贩，刘强东那会儿创业没几年，租着个小摊位卖光磁碟片、刻录机这些东西，自己又当老板又当伙计，进货、搬货、招呼客人、算账全靠自己，忙得脚不沾地，实在撑不住了就想招个人搭把手。 经人介绍，十几岁的张奇就这么找上了门，他就只有高中文化，没啥专业技能，老刘的面试也简单得离谱，就问了两句 “会打字不？学过计算机不？”，觉得这小伙子看着实在，当场就拍板录用了。 就这么着，张奇成了京东第一个正式员工，月薪 600 块，在那会儿也就够勉强糊口，别说攒钱了，能顿顿吃口热饭就不错。 别看张奇学历不高，干活却一点不含糊，眼里有活还肯吃苦。 那会儿京东做的是电子产品零售，客户买回去的东西出点小问题，找厂商售后又慢又麻烦，刘强东看不过去，张奇就自己闷头琢磨着学维修，周末也不休息，跟着老刘守柜台，为了多卖几单货，俩人经常忙到半夜。 为了提高送货效率，他还自己蹲在路边测试，看自行车载多少货最合适、骑多快最稳，就想多给客户省点时间。 京东越做越大，换库房是常事，有时候搬一次库房要连干三晚，张奇从来没有半句怨言，跟着大伙一起搬货、整理，看着公司的摊子一点点变大，他心里还挺乐呵，觉得跟着这样的老板干，有奔头。 创业路上从来都不是一帆风顺，中间张奇家里出了事急需用钱，工作上的采购事宜也不太顺利，一度想过辞职走人。 刘强东知道后，二话没说从货款里拿出 5 万块给他应急，还劝他沉下心来别着急。 这事儿让张奇彻底铁了心，觉得老刘这人重情重义，值得托付，从此就一门心思跟着京东干，成了刘强东最放心的左膀右臂。 2003 年非典来袭，线下生意全黄了，京东也亏得底朝天，老刘没办法，只能试着在网上论坛卖货，张奇就成了主力，每天整理商品、标价格、跟客户沟通，硬生生帮京东攒下了第一批线上粉丝。 后来京东开始转型做线上电商，张奇又成了促销活动的第一个操盘手。 2004 年他搞的 “月黑风高” 活动，专门在晚上给客户做团购让利，哪怕有时候超售赔本，也会挨个给客户打电话沟通，想尽办法找货源履约。 这个看似简单的活动，就是后来京东 618 年中大促的前身，也让京东的线上名气越来越大。 从线下柜台到线上电商，从卖电子产品到全品类布局，再到老刘力排众议自建物流，每一次京东的重要转型，张奇都跟在身后踏踏实实执行，老刘指哪他打哪，从不打折扣。 刘强东从来都不是忘恩负义的人，张奇的付出他都看在眼里、记在心里。 随着京东从一个小柜台长成电商巨头，张奇的薪资也一路水涨船高，从最初的 600 块，到几千、几万，再到后来直接涨到了七位数的月薪。 而且他的工作也从最初的打杂，慢慢变成管采购、做运营、操盘营销活动，后来还出任了京东多家公司的法人和高管，手里管着不少重要业务，成了京东名副其实的元老级人物。 这年头，找工作的人总想着找高薪、找大厂，却忘了有时候跟对人、沉得住气比啥都重要。 张奇就是个最普通的例子，他没有光鲜的履历，没有过人的天赋，却胜在踏实、忠诚、能扛事，在京东最困难的时候没有转身离开，陪着刘强东熬过了创业的苦日子，跟着公司一起成长。 他的七位数月薪，从来都不是天上掉下来的，而是一天天干出来的，是跟着京东一起拼出来的。 京东的成功，离不开刘强东的眼光和魄力，也离不开张奇这样一路相随的元老。 从 600 块到七位数，这不仅是一份薪资的变化，更是一个普通人靠着自己的坚持，跟对靠谱的人、选对正确的赛道，实现的人生逆袭。 这事儿也告诉咱们，有时候选择比努力更重要，找对方向、跟对人，再加上自己的踏实肯干，普通人也能闯出自己的一片天。
