上海，一男子上班期间顶撞上司，上司怒骂其“滚蛋”，谁知男子真的就“滚”回了家，此后半个月都未曾打卡上班。老板知道后以旷工为由将男子开除，谁知男子却申请了劳动仲裁，称自己只是在执行老板的决策，老板却非法解除了劳动合同。仲裁并未支持男子，男子将老板告上法院，法院判了！ “你让我滚，那我就滚了。” 半个月公司无人联系催岗，后续面谈老板又让“回家等通知”，最后公司却以旷工将其开除。仲裁和一审都判公司赢，谁知二审大反转，法院直接认定不算旷工，公司违法解除需赔偿。这钱赔的根本不是员工的“任性”，而是公司管理的失职，旷工的前提是员工无正当理由拒岗，可公司全程指令模糊，既不明确告知返岗，也不及时处理，冷处理的操作让员工产生合理误解。职场从不是老板的一言堂，情绪式管理要不得，口头指令模糊更是埋雷，这判决不仅给打工人撑了腰，更明确了企业管理的底线：有权也得守规矩，管理失责就得自己买单！
小德兰
法院判的对，打工人总算有了尊严
陌生的来客
你们不想想仲裁，他们永远判打工人输
用户10xxx64 回复 01-28 22:28
你错了，我就是被老板无故辞退中请仲裁获赔2个月工资，是前12个月实发平均值。
tb514100075
这种老板应该干了
日出东方
应该最高人民法院出台针对这种老板的行为判决指导，别让黑心老板的行为得逞，让他们收敛一下那些丑恶嘴脸
美人
瞎扯淡
独狼
以事论事。那员工是不是真的滚回去？是怎样滚？如果不是滚那就是没有执行老板的要求就不能要赔偿。这个或许是小编意图鼓动别人起诉企业。
jack228
合情合理，你是老板，我只是按你的指令操作，没错！不过我还是要发发善心指导下你，你应该说，给老子滚，XXxx时间请再滚回来😂😎
天伦有乐
私企随心所欲地处置打工的人，好在还有青天为百姓撑腰，好样的法官，点赞你！
bjkahon
这种员工法律不能宽容！
天天向上
老板；让你滚你走着回去？
用户10xxx52
合情合理，应该赔钱，尊重打工人的意面，赞一个。