职场生存法则原来上班，真的要带点心眼子入职前我总信“真诚是必杀技”，觉得只要埋头

职场生存法则原来上班，真的要带点心眼子入职前我总信“真诚是必杀技”，觉得只要埋头干活、待人真诚，就能在职场顺风顺水。直到真正扎进工作里才发现，成年人的办公室，藏着太多看不见的博弈，那些“心眼子”，从来不是贬义，而是自保的铠甲。上周部门做项目汇报，闺蜜熬了三个大夜整理的数据和方案，被同组的前辈轻飘飘一句“我补充几点”就摘了大半功劳。他对着领导侃侃而谈的，全是闺蜜私下和他吐槽过的思路；闺蜜熬夜做的PPT，他改了个封面就成了“共同成果”。更让闺蜜无奈的是，领导夸他“统筹有方”时，他连一句“这部分多亏了XX”都没说，反而暗示闺蜜还有很多需要学习的地方，闺蜜气的连连和我吐槽！这还不是最糟的。之前有个对接失误，明明是另一个同事漏传了文件，结果开会时她先一步开口：“我早就把资料发群里了，可能是XX没及时看？”话里话外把责任推给闺蜜。闺蜜当时脑子一懵，没来得及反驳，就被领导说了句“以后多注意沟通”。事后翻聊天记录，根本没有她发文件的痕迹，可木已成舟，她只能吃了这个哑巴亏。慢慢才发现，职场里的“心眼子”无处不在：有人表面喊你“妹妹”，转头就把你的想法当成自己的创意；有人嘴上说“有问题随时找我”，真找过去却要么敷衍要么甩锅；还有人开会时从不表态，等别人定了方案出了问题，他再跳出来说“我当初就觉得不妥”。以前总觉得这样太累，可吃过几次亏才明白，不是我们想玩心眼，而是不带点防备，就容易成为别人的垫脚石。现在的她，学会了做重要工作时留痕，学会了不轻易把没落地的想法全盘托出，学会了面对甩锅时及时拿出证据澄清。不是变得圆滑了，而是终于懂了：职场的真诚，要留给值得的人。那些必要的“心眼子”，从来不是用来算计别人，而是为了保护自己的付出不被辜负，让自己在复杂的人际关系里，能少走点弯路、少受点委屈。原来上班，真的不能太“傻白甜”。 职场生存法则