刘震云说： "永远不要瞧不起任何人。 一只鸟能吃一万只蚂蚁，一万只蚂蚁却只能吃一只鸟；一棵树能造十万根火柴，一根火柴却能烧死十万棵树。" 很多人把这句话当成一句普通的处世格言，听过就忘，可真正懂的人，都在生活里吃过轻视他人的亏，也见过看似渺小的力量，爆发出撼动全局的能量。我认识一位在社区开了二十年修鞋铺的老陈，年轻时在工厂做技术工，手艺拔尖，却因为性子直，得罪了车间主任，被调到后勤打杂，后来工厂改制，他成了第一批下岗的人。身边不少昔日的同事，有的坐上了管理岗，有的下海赚了钱，每次碰面，看他的眼神里都带着几分轻慢，觉得他这辈子也就守着个修鞋摊，没什么出息。老陈从不辩解，只是默默把修鞋的手艺做到极致，小到一双帆布鞋的开胶，大到真皮皮鞋的翻新，他都做得一丝不苟，还免费给社区的老人修鞋补包，十几年如一日。 谁也没想到，几年前社区改造，需要一位懂手工修缮、又熟悉邻里情况的人负责公共设施的维护，居委会第一个想到的就是老陈。那些曾经瞧不起他的人，此刻反而要找他帮忙维修家里的门窗、家具，甚至有品牌方找到他，想合作做手工皮具的定制。这就是最真实的生活，你眼中微不足道的人，或许藏着你不曾知晓的坚守与能力，你居高临下的轻视，不过是因为你只看到了表面的境遇，没看懂他人骨子里的韧性。 职场里这样的例子更是随处可见。我接触过一个互联网公司的团队，项目组里有个刚入职的应届生，话少，做事慢，总是被老员工调侃“跟不上节奏”，甚至被安排做最基础的整理数据、打印文件的杂活，没人愿意带他，也没人觉得他能做出什么成绩。可这个应届生没有抱怨，他把每一份基础工作都做到极致，整理的数据分类清晰、标注详尽，甚至发现了团队长期忽略的数据漏洞，还利用业余时间自学了项目相关的专业技能。半年后，团队核心项目遇到瓶颈，没人能解决的数据逻辑问题，被这个应届生轻松攻克，直接推动了项目的顺利落地。那些曾经轻视他的人，再也不敢用资历和经验去评判一个人的价值，因为他们明白，一个人的潜力，从来不是由当下的位置决定的。 刘震云的话，戳破的是人性里最容易滋生的傲慢。我们总习惯用外在的标签去定义他人，职业、财富、地位，成了我们衡量一个人是否值得尊重的标准，却忘了世间的强弱从来都不是绝对的。飞鸟看似凌驾于蚂蚁之上，可蚂蚁的群体力量，能在悄无声息中瓦解飞鸟的生存根基；大树看似占据着绝对的体量优势，可一根小小的火柴，就能让整片森林化为灰烬。这不是简单的强弱转化，而是在提醒我们，每一个生命都有其不可替代的价值，每一种存在都有其潜藏的力量，轻视他人，本质上是对世界运行规律的无知，也是对自身认知的局限。 生活里太多的矛盾与遗憾，都源于那份莫名的优越感。你瞧不起街边的环卫工人，却享受着他们清扫的整洁街道；你瞧不起基层的服务人员，却依赖着他们提供的便捷服务；你瞧不起身边看似平凡的亲友，却在困境中得到过他们最真诚的帮助。人与人之间，本就没有高低贵贱之分，只是选择的生活方式不同，承担的社会责任不同，行走的人生节奏不同。你站在自己的高度看别人，觉得对方渺小，可换个角度，你在别人的世界里，也未必有多耀眼。 保持对他人的尊重，不是一种刻意的修养，而是一种清醒的自知。承认他人的价值，正视每一个平凡的存在，才能放下内心的傲慢，看清自己的位置，也才能在与人相处的过程中，少一分刻薄，多一分包容。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
