副主任突然给我发了条微信。 “主任今儿有饭局，没叫你啊？” 我看着屏幕，差点笑出

副主任突然给我发了条微信。 “主任今儿有饭局，没叫你啊？” 我看着屏幕，差点笑出声。 回他：“我一个办事员，哪有这个资格。” 我算哪根葱啊，真的。 那边沉默了一会儿，估计是在饭桌上。 然后又来一条：“刚聊到你了，主任说跟你不熟，不过也夸你进步快。” 啧，这话说的，水平就很高。 先用“不熟”把你划清界限，定义成外人。再用“进步快”给你个甜枣，让你别多想，继续当牛做马。 一套组合拳，滴水不漏。 其实他们都懂，我也懂。 我一个抽调来的，说白了就是“临时工”，是来打短工的。 干得好，顶多是年底给原单位发个表扬信，干得不好，随时让你卷铺盖走人。 跟主任熟不熟，重要吗？ 对我这种压根没想过要在这儿扎根的人来说，根本不重要。 有时候也想，为什么会混成这样？ 说白了，就是骨子里那点清高在作祟，懒得伺候。 学不会那些点头哈腰、端茶倒水的艺术，也实在不想把宝贵的时间，花在琢磨领导今天爱听什么话上。 但体制内就有这么个好处。 你只要自己想通了，主动放弃了往上爬的念头，你就拥有了一种普通人梦寐以求的奢侈品。 ——选择“不”的自由。 你可以不做自己不想做的事，不见自己不想见的人，不说那些违心的话。 用放弃一部分世俗的成功，去换取内心的那点儿安宁和底线。 这笔买卖，我觉得，值。