老板的操作堪称教科书级别 新人犯错搞砸了客户对接,老板亲自带着新人上门道歉,回来后只说“我年轻时比你错得还离谱,重要的是学会怎么扛事”。不甩锅、不苛责,用自己的肩膀给下属挡一挡风雨,这才是真正的“带教”。
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