老板的操作堪称教科书级别 部门提出一个创新方案,风险不小,老板看完说“预算给你们,失败了算公司的,成功了功劳是你们的”。愿意给试错的空间,敢为下属的勇气兜底,这样的信任,比任何激励都更能点燃团队的斗志。
系南娱乐酱
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