何郝炬回忆 景晓村遇甄别始末 上 景晓村这一生，用命运多舛形容也好不为过。自1947年因土改问题被撤职，后来也没有个结论。之后历次运动都不免牵扯…… 1960年，四川成为坚持钢铁生产指标居高不下的少数几个省份之一。 在重庆召开六级干部会，连续对二重（即第二重型机械厂，部级单位。）景晓村、重钢党委书记及代厂长、永荣矿务局长等进行大会批判斗争，一时曾将与会的永荣矿务局的六级干部（从矿务局到矿、分矿、井巷、工段、班组）几十人一齐拉到台上陪斗。 省委工业部一位当家副部长，也是这次持续批判斗争会的主将，以代表党的领导的口气与我谈话，暗示他带着省委主要领导的意图要求我表明态度，对景晓村进行批判。 此刻我已无法推卸，只得冥思苦索，硬着头皮在批判会上发言，内容是景晓村在工作中曾提出过“大小配套，铸锻紧联，冷热结合”之类的动员口号。 有熟悉的同志打招呼说：你讲那么一段哪里是批判，不过是找些话来搪塞而已。 对景晓村的批判压力一直是有增无减，一再要他挖掘思想，向党交代。他最后交代，曾私下和他的夫人议论过：“毛主席太性急了！”此话一出，使人震惊。 此时我十分不解，他为什么要挖掘这句话来交代，这只是亲人间私下谈论，不涉及任何人，也没有反对毛泽东的含义，只表现对“大跃进”出现的问题的一点惋惜和关切。然而，这却会授人以柄，很可能被抓住不放。事实上他是以对党的真诚，作了认真的挖掘交代。事后议论纷纷，有人暗中庆幸，“四川省抓了一个大人物，如同庐山会议抓出彭一样，是四川反右倾的一大胜利呀！” 名词解释 干部甄别是审查核实干部情况的组织程序，和处分无必然关联。 1. 核心含义：核查干部履历、任职、表现、问题线索等，辨真伪、定性质，是组织摸底、厘清情况的手段。 2. 与处分关系：多数是常规排查（如换单位、调岗、整风），仅核查出问题才可能触发处分，无问题则无后续。 3. 特殊情况：若因举报/问题线索启动甄别，会更侧重查问题。
