中国姑娘在埃及开中餐厅，结果遭员工集体罢工，她没有选择退让，硬刚到底，把这些员工全部辞退了，原本是看他们都是难民，好心收留，平时对他们很好，结果让人心寒。 这位来自兰州的姑娘，在开罗已经打拼了11年，还是个独自带着两个孩子的单亲妈妈。 离婚后，她凭着西北人不服输的韧劲，一步步站稳脚跟，两年里就开出了两家清真火锅店、一家酒店和一间民宿，在当地攒下了不错的口碑，中餐厅的生意更是常年火爆。 开店的时候，她看到不少埃及和阿富汗难民流离失所、难以谋生，心里生出了恻隐之心。 虽说她懂阿拉伯语，也清楚在海外创业招用难民本就有风险，是经营上的大忌，但还是决定伸出援手，把这些难民招进了店里，想着能帮一把是一把。 她对这些员工是真的好，半点没亏待，当时埃及通胀严重，物价一个劲上涨，她开出的工资比当地法定最低工资还高出20%，不仅管吃管住，员工干满一年还能涨薪。 因为员工来自不同国家，沟通不便，她硬生生逼自己练成了“多语言达人”，开个会得轮流用中文、英语、阿语讲一遍，就为了让每个人都能听懂。 平日里，她对员工更是关怀备至。有员工被当地混混欺负，她第一时间冲在前面报警维权；有员工生病，她不仅主动送医，还帮忙垫付医药费，堪称“保姆式”老板。 她一直觉得，自己真心待人，总能换来员工的忠诚和踏实干活，可没想到，这份善意最终却被狠狠践踏。 随着埃及经济持续下滑，经营压力越来越大，她自己都在拼命压缩开支，一分钱恨不得掰成两半花，只为了能稳住生意、留住员工。 可这些员工非但没体谅她的难处，反而动起了歪心思，趁着中餐厅晚高峰生意最火爆的时候，集体罢工发难。 他们抱团聚集在包间里，拒绝切菜、端盘，全程消极对抗，笃定这个节点老板不敢翻脸，毕竟每停摆一分钟，都会造成不小的损失。 他们不仅狮子大开口要求涨薪，还提出了荒唐的要求，希望老板默许他们上班懒散、随意迟到，分明是把她的善良当成了软肋，把她的包容当成了无底线的退让。 面对这场精心策划的“逼宫”，她一开始还试着讲道理，跟员工坦诚当下的通胀压力、自己的经营困境，也细数了这么久以来对大家的照顾，从未拖欠过一分工资。 可回应她的，只有员工们沉默的抗拒，还有眼神里隐约的威胁，那一刻，她彻底心冷了，也终于明白，自己想用“家庭式温暖”感化这些习惯了索取的人，从一开始就是错的。 她没有像员工预想的那样妥协退让，骨子里的韧劲让她做出了一个惊人的决定，当场宣布全员辞退，没有谈判，没有缓冲，直接清场。 赶走所有罢工员工后，她挽起袖子，自己走进大堂和后厨，收拾满地狼藉，忙着招呼食客、打理生意，哪怕累得浑身酸痛，心里的枷锁却彻底被打破了。 原本是一片好心收留难民，真心实意对待每一个人，换来的却是这样的结果，换谁都会心寒。 这位兰州姑娘用最决绝的方式证明，海外生存从不是一味妥协，心怀善意固然重要，但必须手握底线和底气。 大家对此怎么看？欢迎评论区留下您的观点！
