1 正视并且承认问题还道歉的老板不多见（不信你瞅瞅自己的工作环境，老板是不是每天给你打鸡血叫你吃糠咽菜接受PUA？）2肯定了团队在年会的工厂选址是为了省成本（组织者的初心确实是好的，继续加油，这个得肯定，不能伤了为公司考虑的心。）3复盘流程优化体验 （怎么让员工体验好，怎么让年会更红火）
咋说呢，图二是部门年会的安排，你看菜单就挺好，这个大龙虾我是挺馋的，也不能一棒子打死，就说零跑对员工不好。
每个企业都有一条曲折的成长轨迹，能和员工、用户真正有同理心的老板始终不多。朱总这个发言挺真诚，我觉得没啥毛病，挑不出刺儿了。
（图源）大v聊车
