浙江宁波，一新员工参加公司年会，他平日里滴酒不沾，却被同事和领导轮番劝酒，说喝点没事，作为新人，他不敢不喝，最终被迫灌下一整瓶红酒，没想到，酒进肚没多久，他就开始剧烈呕吐，还吐出了血，送到医院一查，竟是贲门被撑破了，差点小命不保。 小张（化名）进这家公司没多久，平时是个滴酒不沾的人，连啤酒都很少碰。 可偏偏赶上公司开年会，那场面很是热闹。领导坐主桌，同事们推杯换盏，空气里飘着的全是酒精味儿。 小张这种新人，上来就成了被重点关照的对象。 一开始，小张还委婉表示，自己喝不了酒，但旁边的老员工一直劝，说来一点，没事的，总得意思意思。 小张推脱不过，抿了一小口。可这一开头就收不住了。 接着，一领导拿着一整瓶红酒过来，说小张啊，第一年进公司，这杯酒不喝，就是不给我面子啊！ 年轻人，要想在公司混得开，酒量得练出来，这瓶红酒见底，以后项目好谈！ 那一刻，小张脑子里一片空白。他看着那一整瓶红酒，心里直发毛，胃里更是翻江倒海。 但他不敢拒绝，这酒要拒绝了，以后还怎么混？会不会被穿小鞋？ 在一片“喝！喝！喝！”的起哄声中，他像是被架在火上烤，硬着头皮，把那瓶红酒硬生生灌了下去。 酒刚下肚，还没等散场，报应就来了。 起初只是觉得胃里烧得慌，想吐。小张跑到卫生间，还没等站稳，一股巨大的力量从胃底直冲喉咙。 那种感觉不像平时喝多了想吐，而是像有人在肚子里猛地打了一拳。 “哇”的一声，小张吐了出来。但这还没完，紧接着是第二波、第三波。 那是剧烈的、无法控制的痉挛。 小张感觉自己的五脏六腑都要被吐出来了，眼泪鼻涕横流，整个人蜷缩在卫生间的瓷砖地上发抖。 最吓人的一幕发生了。在一阵剧烈的干呕后，小张觉得喉咙一甜，一股热乎乎的液体喷了出来。 他低头一看，地板上赫然是一滩鲜红的血。 这一下把旁边的同事吓醒了，酒劲儿瞬间醒了一半。几个人手忙脚乱地把小张架起来，一边拍背一边往医院送。 车上，小张已经有点意识模糊了，只觉得胸口疼得像被撕裂了一样，每呼吸一次都像是在吞刀片。 到了医院急诊，医生一看这架势，立马开了绿色通道。检查结果出来得很快：贲门撕裂综合征。 医生后来解释，说咱们人的胃和食管连接处有个“阀门”叫贲门，平时关着防止胃酸倒流，吃东西时才打开。 小张猛灌了一瓶酒，胃里装满了液体，加上酒精刺激，胃剧烈收缩想把东西排出去。 但因为喝得太猛、太多，贲门还没来得及完全打开，胃里的高压混合着酒精和胃酸，就像高压水枪一样，硬生生把连接处的黏膜给“崩”开了，甚至撕裂了肌层。 这就是暴力呕吐导致的物理损伤，再晚来半小时，失血过多就真危险了。医生的话让在场的人都出了一身冷汗。 好在抢救及时，小张算是从鬼门关捡回了一条命。但这罪受得实在冤枉。 躺在病床上，看着吊瓶一滴一滴往下滴，小张心里那个委屈和后悔没法说。 他想不通，为什么职场上非要用这种“拼命喝酒”来证明忠诚和能力？差点把命喝没了，这代价真是太大了。 酒桌上的面子，永远没有身体里的里子值钱。尤其是对于那些平时不喝酒的人，强行劝酒不仅是没礼貌，更是在玩命。真要出了事，就闹大了。 有人说，酒文化本质就是服从性测试，这就是测试通过了。 也有人支招，说我都是提前倒雪碧和可乐，等泡消得差不多了充当白酒和红酒，重点在于表情控制！ 可这事儿哪是什么酒桌文化？说白了就是职场霸凌。仗着自己资历老、职位高，拿“面子”和“前途”当大棒，硬逼着不能喝的人往死里灌，这不仅是坏，更是蠢。 最让人无语的是那种不喝就是不给面子的强盗逻辑。职场靠的是本事和业绩，不是靠谁比谁能喝。 把人喝进医院，不仅显得公司管理混乱，更暴露了某些当权者的傲慢。 那些劝酒的，要真把人喝出个三长两短，不仅要赔钱，还要面临法律追责！ 那从法律角度，怎么看这件事？ 《民法典》第1165条第1款规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 小张作为职场新人且平素无饮酒史，同事和领导作为完全民事行为能力人，应当预见到强行灌酒可能导致的身体危害，却利用职权和职场氛围施压，主观上存在疏忽大意甚至强迫的故意。 其次，行为具有违法性且造成了损害后果。劝酒行为直接导致小张贲门撕裂、大出血并送医抢救，构成了对他人健康权的严重侵害。 最后，因果关系明确。 小张的重伤并非自身原因或意外，而是劝酒行为直接诱发的剧烈呕吐所致。 公司作为年会组织者，如果未尽到安全保障义务，也可能依据《民法典》相关条款承担补充责任。 对此，你怎么看？ 关注@运良说法 学法律知识不迷路
