遇上过河拆桥的领导，该怎么办？ 好友D，一直全心全意地配合领导，尽力做好教导新

遇上过河拆桥的领导，该怎么办？ 好友D，一直全心全意地配合领导，尽力做好教导新人的工作。 哪怕他很怕被别人超越，他对徒弟也是倾囊相授。 除此以外，哪怕经常要加班到凌晨3、4点，次日8:30依然准时打卡到岗。 哪怕领导安排的非本职工作任务，他也从来不会推脱，毫无怨言地加班。 他一个人做了四五个人的工作，还乐此不疲，但工资到手最多也就六七千。 只能说毫无底线地服从，不懂拒绝也有可能为自己埋雷。因为做的越多越容易犯错，特别是接了本来自身短板的工作。 哪怕他全力以赴，也难以面面俱到，这种情况多了，领导对他所负责的工作，也越来越不满意。 无论他付出得再多，换来的却是领导冰冷又嫌弃的警告：升职加薪的机会，当面叫他不用屑想了。 在他们部门，他是最认真负责，而且是做得最多，也是最不计较的一个人。 领导在他教好徒弟之后，把工作分散出去，就把他边缘化了，颇有过河拆桥的架势。 在年终评选先进个人或者优秀员工时，他的徒弟榜上有名，而他，永远在落选名单之中。 于是，他一边又不甘心，一边仍然对领导抱有希望，整个人非常内耗。 如果换成是我，明摆着是不值得追随的领导，我是绝对不会如此卖命的，只要上班时间做好本职工作就可以了。 我会尽快说服自己对领导死心，业余时间拓展一下副业，多找一条退路更划算。 比如：学习投资理财、搞自媒体（公众号、拍短视频、甚至是直播带货等），做些这些拥有睡后收入指日可待的事情，不是更香吗？ 如果你遇上同样的领导，你还会心塌地的拼命付出吗？