空军大校戴旭一句话，把窗户纸捅破了。 他说，美国人真正的杀招，不是航母，不是制裁，而是拿一张绿卡、一份高薪合同，把咱们最聪明的那批孩子，悄悄变成心里亲美的“洋奴”。 这话听着糙，但掀开的是一个看不见的战场。 一张藤校的录取通知书，一份华尔街的实习证明，一个留在硅谷的机会。这些东西就摆在桌上，闪着金光，没人强迫你，全是你自己“努力”得来的。 给你最好的平台，给你最优厚的待遇，让你习惯那里的空气，那里的规则，让你觉得那才是世界的中心。 然后，就在你觉得这一切都是靠个人奋斗赢得的时候，一种看不见的东西，就像温水煮青蛙一样，已经悄悄置换了你心里的坐标——你看自己国家的眼光，不知不觉就变了。 有人说，中国家大业大，走几个精英算什么？ 这话的背后，是看不见的釜底抽薪。因为人家要的不是一两个人才，而是要让一整代精英的头，都朝着另一个方向看。 这比真刀真枪的干仗，要狠得多。 所以，一个关键部门的岗位，两个人条件相当。一个是本土一步步干上来的，另一个是海外名校回来的，履历闪闪发光。 你到底用谁？
