媒体评员工为亲哥奔丧被公司辞退 媒体评员工为亲哥奔丧被公司辞退。员工为亲哥奔丧遭公司辞退,实在令人无语。 2023年8月,北京乔某亲哥病危,他向养老中心后厨经理请15天假,还提出无薪休假,未获批准。次日哥哥离世,乔某只能自行回家奔丧,公司以“擅自离岗”为由将其辞退。 公司认为自己有法律支撑,毕竟现行规定丧假仅适用于“父母、配偶、子女”。但此争议关键并非丧假与带薪问题,而是事假。乔某只是想送哥哥最后一程,这是基本人伦诉求。公司此举太过冷血,管理和规定真该改改,莫让员工寒心。




媒体评员工为亲哥奔丧被公司辞退 媒体评员工为亲哥奔丧被公司辞退。员工为亲哥奔丧遭公司辞退,实在令人无语。 2023年8月,北京乔某亲哥病危,他向养老中心后厨经理请15天假,还提出无薪休假,未获批准。次日哥哥离世,乔某只能自行回家奔丧,公司以“擅自离岗”为由将其辞退。 公司认为自己有法律支撑,毕竟现行规定丧假仅适用于“父母、配偶、子女”。但此争议关键并非丧假与带薪问题,而是事假。乔某只是想送哥哥最后一程,这是基本人伦诉求。公司此举太过冷血,管理和规定真该改改,莫让员工寒心。




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