这一大早的，看完董宇辉公司的放假通知，我这心里真不是滋味！ 人家“与辉同行”团

这一大早的，看完董宇辉公司的放假通知，我这心里真不是滋味！ 人家“与辉同行”团队，2月10号就开始放假，整整多休了一周！ 理由还特别朴实，就是为了让大家避开春运，早点回家陪爸妈吃顿热乎饭。 我拿着手机刷着那条通知，办公室里已经炸开了锅。旁边工位的小张正对着屏幕叹气：“你看人家这公司，咱老板昨天还在群里发‘年前冲业绩，全组加班到腊月二十八’，这对比也太扎心了。” 茶水间里，保洁阿姨也在念叨：“我儿子在快递公司上班，说今年除夕都得盯着分拣站，年夜饭估计又是在仓库啃面包。要是他们老板也能学学人家，哪怕早放三天呢。” 其实也不是说非得比放假时长，主要是那份心思让人觉得暖。你想啊，春运那阵儿，火车站跟菜市场似的，挤得人喘不上气，票还难抢得要命。早走一周，不光能顺顺当当回家，还能帮着家里扫扫房、办点年货，多陪爸妈唠唠嗑，这可比在公司硬撑着做那些不急不痒的报表有意义多了。 前阵子楼下咖啡店的小姑娘说，她们老板总说“年轻人要奋斗”，结果自己腊月二十五就带着全家去海南过年了，留着员工守店到年三十。可不是嘛，现在多少老板把“加班”当口号，把“奉献”挂嘴边，却连员工想早点回家的心思都懒得琢磨。 不过也有人说，人家“与辉同行”能早放假，还不是因为赚得多底气足？普通小公司哪敢这么折腾，晚关一天门就少一天收入，说不定还得赔房租。这话倒是在理，可换个角度想，员工心里舒坦了，年后回来干活能不带劲吗？那种揣着对公司的埋怨硬扛着上班，效率能高到哪儿去？ 我表哥在一家国企上班，每年都是卡着除夕前一天才放，说是“制度规定”。去年他赶春运，火车晚点八个小时，到家时饺子都凉透了，爸妈坐在桌边守着空碗，眼睛红得像兔子。他说今年看到“与辉同行”的通知，愣是在家族群里发了三条语音吐槽，最后叹口气说“啥时候咱单位也能懂点人情味儿”。 中午去楼下买饭，快餐店老板正对着电视里的新闻点头：“你看人家这公司，不光放假早，还说给员工报销回家的高铁票，这才叫疼人呢。我这店要是生意好，明年也让服务员早走两天，大过年的，谁不想家啊。” 其实老百姓过日子图啥？不就图个心里踏实、活得舒坦吗？公司跟员工之间，哪能光算经济账。你给员工一份体谅，员工自然给你一份真心，这比签多少份劳动合同都管用。 现在手机里还在刷到“与辉同行”员工拍的视频，有人已经拖着行李箱在高铁站自拍，说“终于能赶上家里的小年饭了”，底下评论区全是羡慕的表情包。 咱也不奢求都能提前一周放假，哪怕老板能多问一句“买着票了吗”，哪怕能把腊月二十七的会改成线上开，也够让人记好一阵子了。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。