一些进入国企央企青年人工作不到一年就选择辞职，他们的理由不适应在国企央企工作的环境制度， 还有一些好容易考取了公务员，但工作不久又选择辞职的青年人，认为工作收入太低，干的又都是一些毫无创见，极为平常琐碎的工作，这也是可以理解的， 因为他们这些人各方面条件本身就很优秀，原本幻想着当了公务员就等于拥有了权利，有一番作为，万万没想到的实际的工作就是非常普通而寻常的，更多的是服从和听从指挥 一位要好的同学，从公安警校毕业，在片区派出所工作，一直就是办公室干内勤,在十年期间，我曾经先后有两次补办身份证，结果都是他办理的，还负责拍照，登记， 很多次想问他，怎么受得了这样琐碎毫无创建的工作，更不用说像其他同样在公安系统同学那样身着便衣，亲自参与破获重大案件，有的早就功成名就，他怎么依然甘心守在这个小派出所里，如果是我，肯定会积极要求领导调换工作岗位... 还曾听到过一位民警介绍过自己在山区工作经历，一个派出所里工作三年，他唯一值得称道的成就，就是帮助老乡找到一条走失的耕牛，这完全跟他报考警校时怀着除暴安良建功立业的理想不沾边， 当地的民风淳朴，性情和蔼完全没有任何一丝躁动的迹象的可能，慢慢的焦虑，后来到整夜无法入眠地步，最后把自己弄了个神经衰弱， 后来他实在是熬不下去了，便选择了辞职, 我这个人并不喜欢虚荣，但愿意主动接受那些具有挑战自己能力的工作，只有这样才觉得工作的付出意义和价值，尽管会很累还要承担风险
