影石CEO回应年会送房：不是炫富，是打工人最该有的体面 年会送房，还是大湾区5套三室两厅！保时捷、宝马、特斯拉随便挑，36克黄金、几千份奖品拿到手软……最近影石创新年会刷屏全网，网友直呼“别人家的公司”！就在全网热议时，CEO刘靖康亲自回应，一句话戳破真相：这不是炫富，是对奋斗者最实在的尊重！ 很多人第一反应：炒作？作秀？毕竟当下不少企业都在降本增效，影石却逆周期砸千万重奖员工，难免引来质疑。但真相打脸所有偏见：获奖的全是90后基层员工，平均年龄不到32岁，没有一个高管，甚至有入职不到两年的年轻人，穿着cos服就把房子领回家。这不是靠运气抽奖，是凭实打实的贡献，赢得的硬核回报。 CEO回应很直白：激发人才靠成就感、荣誉感，更要靠直接的物质激励。2025年是影石营收最高的一年，公司上市后首年，把利润变成员工的安家底气，让奋斗者先安家，让实干者得实惠。比起画饼、空谈情怀，这套操作，才是最真诚的企业文化。 转折来了！有人酸“我怎么没遇上”，有人说“只是少数人幸运”，但你没看到的是：影石送的不只是房子，是对普通打工人的认可。在大城市打拼，多少人熬着夜班、挤着地铁，为一套房拼尽全力；多少公司只谈奉献、不谈回报，把员工的付出当成理所当然。影石用行动证明：好公司，不消耗员工，不辜负努力；真格局，不只看短期利润，更看重长期人心。 这波操作火出圈，本质是戳中了千万打工人的心声：我们不怕辛苦，怕的是努力不被看见，付出没有回报；我们不缺奋斗的勇气，缺的是一个被尊重、被善待的平台。房子有价，信任无价；豪车亮眼，人心最暖。 与其羡慕别人，不如相信：每一份认真打拼，都值得被重金奖励；每一个平凡岗位，都能创造不凡价值。 愿所有打工人，都能遇上懂你、疼你、舍得为你花钱的公司；愿所有企业，都能少点套路，多点真诚，让奋斗有奔头，让努力有回响！
