浙江女老板13年豪掷百万包火车送东北员工回家过年！自己却13年没回过老家，背后原因让人泪目…… 在春节这个中国人最重视的团圆时刻，有人千里奔波只为与家人吃上一顿年夜饭，也有人默默站在站台，目送数百名员工踏上归途——而她自己，却已整整13年没有回过家乡。 这位令人动容的女性，是浙江宁波一家人力资源公司的创始人王凤。从2011年起，她每年自掏腰包包下整节甚至整列火车车厢，专程送来自黑龙江、吉林、辽宁等地的员工返乡过年。今年，她再次为300多名东北籍员工安排了K48次列车的三节车厢，从杭州出发，一路北上直达她的故乡——黑龙江齐齐哈尔。全程近40小时，花费近10万元。 这不是一次偶然的善举，而是一场坚持了十三年的温情承诺。 王凤本人就是齐齐哈尔人。20年前，她大学毕业后来到宁波打拼，白手起家创办公司。创业初期，她亲历过春运抢票的焦灼、彻夜排队的疲惫，以及因买不到票而无法回家过年的失落。正因如此，当公司逐渐壮大、员工越来越多来自东北时，她下定决心：“绝不能让我的员工再经历我当年的苦。” 于是，从最初几十人拼车，到后来协调铁路部门包下一节车厢，再到巅峰时期包下整列火车运送近千名员工，王凤把“送员工回家”变成了一项雷打不动的“春节仪式”。据她回忆，公司最多时有近万名员工，其中东北籍占相当比例。有一年，光包火车就花了20多万元。“钱是小事，关键是让他们安心回家，和父母孩子团聚。”她说。 更令人惊叹的是，在疫情最严峻的那几年，全国铁路大面积停运，返乡之路几乎中断。王凤没有放弃，转而探索新方案——包飞机！她多方联系航空公司，最终成功组织包机，将滞留浙江的东北员工安全送回家。令人意外的是，当时包机成本竟与包火车相差无几。“只要能让他们回去，什么方式我都愿意试。”她语气坚定。 今年2月10日，K48次列车缓缓驶出杭州站。站台上，王凤亲自送行，挨个叮嘱员工注意保暖、保管好行李。公司提前租用多辆大巴，将分散在宁波、绍兴、台州等地的员工统一接到杭州火车站。车厢内，崭新的被褥、热水、零食一应俱全，连儿童都有专属小礼包。一位年轻妈妈抱着孩子哽咽道：“老板比亲人还贴心，我们打工在外，最怕的就是回不了家。” 然而，就在员工们欢天喜地踏上归途时，王凤却转身默默离开。镜头之外，她的故事藏着更深的酸楚——自从母亲十多年前去世后，她再也没有回过齐齐哈尔过年。“不是不想回，是不敢回。”她坦言，“每次送完员工，站在空荡荡的站台上，看着列车远去，心里特别空。想起小时候妈妈站在村口等我，现在……没人等我了。” 更让她心酸的是，每年总有一部分员工返乡后选择留在老家，不再返岗。“我知道他们是想陪父母、照顾孩子，这很正常。可我还是会难过，就像送走自己的孩子一样。”说到这里，她眼眶泛红。 但即便如此，她从未想过停止这项“烧钱又费力”的传统。在她看来，企业不仅是赚钱的地方，更是一个有温度的大家庭。“我在宁波扎根了，但根还在东北。这些员工背井离乡来帮我，我就得对他们负责到底。” 如今，王凤的善举早已在当地传为佳话。不少员工主动介绍老乡来她公司工作，只因“老板真心待人”。政府相关部门也多次给予支持，协助协调运力资源。而她本人却始终低调，从不以此作宣传。“我只是做了该做的事，”她说，“如果人人都能对身边人多一分体谅，这个世界会暖很多。” 在这个快节奏、高压力的时代，王凤用十三年如一日的行动，诠释了什么是“企业家精神”——不是冷冰冰的利润报表，而是有血有肉的人情味。她送走的不只是员工，更是无数家庭的团圆希望；她守住的，是一份跨越千里的信任与温暖。 当我们在除夕夜围坐餐桌、举杯欢庆时，请别忘了，还有这样一位女性，独自守在异乡的办公室里，默默翻看员工发来的全家福照片，轻声说一句：“你们平安到家就好。” 或许，真正的年味，不在烟花璀璨的夜空，而在那些无声付出、甘愿成全他人团圆的人心中。务工者该如何适应城市生活
