朋友圈又被海航刷屏了。 不是别的，就是那堵让人眼红的“现金墙”。 讲真，现在这年头，还能坚持给员工发现金当年终奖的公司，真不多了。想想我们单位发的那些购物卡、大米、食用油……不是说不好，就是总感觉差了那么点意思。 钱，才是成年人最好的慰问品。 听说海航这传统都24年了，雷打不动。 尤其是现在这位方总，有点东西的。当年接手的可是个烫手山芋，外面一堆人等着看笑话。 结果呢？人家硬是把这艘快沉的船给拉回来了。 网上对他争议不少，这我懂。但我觉得，评价一个老板到底行不行，别听他说了什么，也别看那些花里胡哨的PPT，你就看他敢不敢、舍不舍得给底下兄弟们分钱。 画大饼的年代早就过去了。 所有虚头巴脑的企业文化，都顶不上一沓实实在在的红票子来得暖心。 说白了，对员工最好的尊重，就是让他体面地挣钱。 就这么简单。
