一、政策核心：村医五险一金，国家定调、地方落地 国家层面（2023年中办国办《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》）明确： - 入编村医：参加机关事业单位养老、职工医保等，五险一金全覆盖 - 未入编村医：参加企业职工养老/城乡居民养老、职工医保/城乡居民医保，有条件地区财政补助 2026年多地卫健委/政府发文，全面推进“乡聘村用”： - 村医与乡镇卫生院签劳动合同，按职工标准缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金） - 财政承担单位缴费部分，个人仅缴个人部分 二、2026年地方落地要点（已明确地区） - 福建：乡聘村用村医为卫生院合同制，五险一金+基本工资+年薪制；财政补贴职工养老（如福州60%、泉州年补≥3000元） - 甘肃：为村医买企业职工养老+医疗责任险；执业10年+45岁以下+执业医师+群众认可，可直接入编 - 江苏南通：执业满6年的执业（助理）医师可入编；同工同酬、落实五险一金 - 贵州：2026年村医劳动合同应签尽签、全员参保；月均收入不低于3000元 - 安徽/四川：大学生村医专项计划优先入编，入编后五险一金全额缴纳，月入显著提升 三、关键变化与影响 - 身份转变：从“半农半医”→卫生院合同/编制职工，“单位人”保障 - 收入提升：基础工资+绩效+五险一金，月入普遍翻倍（如安徽入编村医从2000→5000+） - 养老兜底：60岁以上离岗村医提高养老补助（如厦门每月800元） 四、你能享受吗？（快速判断） 1. 是否纳入乡聘村用/县管乡用管理（与乡镇卫生院签合同） 2. 是否取得乡村医生证/执业（助理）医师证 3. 当地是否已出台村医五险一金实施细则 需要我帮你整理一份村医五险一金办理流程和所需材料清单吗？
