比芯片断供更可怕的情况出现了！中国物理博士尹志尧直言：美国芯片专家中，很大部分是华人，中国在14亿人口里选人才，美国却能全球选！ 这话听得人心里发毛。芯片这东西，咱们砸钱砸人，追了好多年，眼看快摸着边了。结果回头一看，给对手造枪炮的，好多是咱们自家兄弟。这仗还怎么打？不是人家多厉害，是人家的厨房里，站满了咱们最好的厨子。 看看最近的消息。美国刚出的限制条款，专门针对咱们的AI芯片。谁在帮他们出谋划策？谁在画那些精密到纳米级的图纸？名单里一查，黄皮肤、中国姓，比比皆是。这已经不是秘密了。咱们在国内掐着手指头算怎么突破，人家在那边手把手教怎么堵死咱们。 去年有个数据，全美顶级的半导体专家里，华人占了快三分之一。这票人要是在国内，咱们的芯片产业能飞起来。但他们在那儿，给英特尔、英伟达干活，拿诺奖，发顶刊。这不是人家偷了咱们的人，是咱们的人，揣着本事，主动上门帮人打工。 原因在哪？一个在硅谷混了十几年的工程师跟我说过一件事。他当年回国考察，想拉个项目落地。谈了三个月，公章盖了四十多个，事儿还在原地打转。回美国之后，第二天实验室设备就到了。他说，我不是不想回去，是耗不起那个命。这话，听着扎心，但真实。 还有个更狠的例子。前几年某大厂挖了个顶尖团队回来，开高薪，给房给车。结果呢？团队老大想买个关键的小仪器，十几万美金。流程走了半年，批下来的时候，人家竞争对手的论文都发了。他一气之下，带着团队又回美国了。就这一来一回，亏的钱够买一百台仪器。 咱们老说培养人才。培养是培养出来了，但留不住。根儿在哪？不是钱的事。那边给的钱是多，但咱们现在也不差。差的是那种感觉——你想干点事，没人给你添堵。你提个想法，不是先问你怎么干，而是先问你合不合规矩。规矩是死的，人是活的，活人最后都让死规矩给憋跑了。 所以尹志尧这话，不是说咱们人不行。是说咱们那个装人的筐，该换换了。14亿人里挑出来的都是金子，结果金子自己往外跑，跑完了还帮别人挖咱们的墙角。这事儿比光刻机断供狠多了。机器卡脖子，勒几天还能喘气。人心要是散了，神仙都救不回来。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
