“大学生兼职被提前辞退，站在店门口不肯走！”刷到一个新闻，一外地求学的女大学生，因被店主突然辞退，坚持要求当场结清工资，双方僵持不下，看哭不少网友。 事发时，店主临时告知女大学生不用再来上班，女大学生当即提出当场结算兼职工资，还希望能拿到现金。店主却表示，工资固定每月15号通过平台发放，时间未到无法提前支付，更没有现金可结。 女大学生瞬间红了眼眶，她坦言自己是外地大学生，兼职收入就是全部生活费，要用来交话费、买日用品，突然被辞退，身上余钱根本撑不到发薪日。她不吵不闹，只是安安静静守在店门口，坚持要拿回自己的辛苦钱。 对此，路人看法不一。有人觉得老板提前解约，理应当场结账。也有人认为店主按平台流程操作，并不算违规。 这事在网上传开后，有网友感慨：“不是孩子不讲理，是这位女大学生真的太难了，一点生活费就是全部底气”。 也有人表示：“双方都有难处，只是立场不一样罢了”。 其实这件事，在周少看来，远非谁对谁错那么简单。对涉世未深的大学生来说，她们不懂职场规则和结算流程，只知道付出劳动就该拿到报酬，被突然辞退后的无助，写满了年轻人初入社会的窘迫。 而店主虽按制度办事，虽然也没问题，但确实少了一点人情味。不妨多站在学生的角度考虑，灵活处理一下，或许就能避免这场僵持。 可见，这事不仅是一场小小的薪资争执，更是一堂生动的社会课。大学生在外兼职，不妨提前了解用工规则、薪资结算方式，学会用合理方式维护自身权益；而作为用人单位，面对学生群体，多一份包容与体谅，比死守流程更有温度。 总而言之，周少认为出门在外都不容易，多一点理解，少一点强硬，很多矛盾其实都能化解。#寻美三湘# #周少说教育#
雪落无痕
所谓的平台规矩能大过劳动法？
黑芝麻糊
什么鬼？这不明显是店主违法了？
啦啦啦啦
什么平台规矩。你要定在每月31号发工资。那不是每年只用支付下半工资了吗？
把酒醉清风 回复 用户76xxx55 02-21 18:35
别问题，只要辞退就马上结工资
用户76xxx55 回复 02-21 08:55
问题是15号
蒲公英
辞退都是马上结工资的啊
用户12xxx86 回复 02-21 15:27
他这个是店长，不是老板，他只是负责看店的而已，说白了就是个打工的，你总不能被辞退就让你的主管给你结工资吧[狗头]当然，这个其实可以跟老板联系一下，如果老板人还行的话，一般都会选择给的。
雨哥 回复 用户12xxx86 02-21 16:27
老板不行怎么办？
雨燕杂文
这店主就是不想给工资，想赖账而已
sdh
会她妈写不，还各打50大板，不提前通知就算了，工资还不结，要脸不[静静吃瓜]
MOSS
你炒人家鱿鱼，不是员工提出辞职，凭什么不结清工资？
世界那么小让我遇见你
店里制度还能大过劳动法？？？劳动法规定，辞退就要立即结算工资再走人。
用户17xxx93
兼职的都是日结，哪来的15号发工资～
天空之光
这个有什么好争论的？主要看就职时，有没有告诉大学生工资领结方式？有告知的，我站店主旁边。无告知的，我站大学生这边。
宁静致远 回复 02-21 09:35
提前告知就不违法了？辞退工人必须马上按劳动法结清工资，而不是按自己规定结算
MOSS 回复 02-21 11:09
告知个毛线，你提前辞退，就得结清工资
15xxx92
报警，让警察解决
用户91xxx56
又不是正常发工资，你都辞退人家了，肯定是马上结清啊，谁跟你15号发工资了
huangpaizhuren
店长该感恩了，这个学生没给劳动局社保局打电话，不然他得吃不完兜着走
Unique介
？莫名其妙的，接活之前不知道什么时候结账？去干活之后也不知道什么时候结账？让你继续上班你不也坚持不到发薪日？这哪来的小作文。评论区一堆更莫名其妙，是没干过兼职？还是只是送外卖？
海边漫步
兼职的被辞退要马上结算工资很正常啊，等到下个月15号了，人不在岗位上又没有合同，拿什么凭据要钱？
秋离
评论区很多人根本没打过工，说15号发工资明显是借口，拖几天就不承认了，工资就省了不用发
时间过的很快3496
活该
我坐前排小板凳
提前辞退，就提前支付法定工资，学不会劳动法就进去学习
平平安安
解雇人，不给结清工资，不就是耍流氓吗？强烈呼吁恢复流氓罪[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
苟苟炊烟
没有合同条款，那就应该什么时候离职什么时候结算
用户30xxx98
辞退都是立马结工资，不结你还想继续开店？
用户10xxx70
辞退必须现金结清，装什么大板车。
用户10xxx86
换我，我也要求现在结算
陈先森
劳动法规定，劳方主动辞退工人需要及时结清工资。
db
做人要善良
用户83xxx13
劳动法，辞退必须现结工资！！当然，在中国，从辩证的思维看说，