河南，一小学校长与同校离异女会计确定恋爱关系并发生关系后，女会计的前夫看不惯，到教育部门投诉二人作风不正。后警方以前夫举报不实，对其作出行政拘留6日的处罚。可学校与教育部门认为该校长与女会计的行为违背公序良俗，对校长免职调岗，对女会计予以辞退。目前，因为这份处分，该校长的晋升路受阻，他感到十分不公平。 2011年，陈某已经不再是当年那个年轻冲动的老师，他成为了一所公立小学的校长，肩上承担着学校管理和教育孩子的双重责任。 在家庭生活上，他的婚姻早已名存实亡。陈某与妻子早在几年前就因性格不合而离婚，手里拿着离婚证，却依然保持着一种微妙的“离婚不离家”的状态。 两人的孩子还在读小学，陈某深知离婚对孩子的心理影响，他不想让孩子在同龄人面前感到尴尬或受到异样眼光。 于是，他和妻子达成了一个不言而喻的默契：虽然法律上已经是两人各自独立，但在家中，生活上依然保持一种“夫妻般”的表象。 孩子面前，他们像往常一样共进晚餐，一起送孩子上学，甚至在邻居面前仍会互称“老公”“老婆”，维持着一个完整家庭的样子。 陈校长和女会计周某的感情，是在一堆报销单和活动经费明细里慢慢滋生的。周某离异多年，一个人带着孩子生活，性格安静却做事利落。 陈校长因为学校改造项目，常常要和她对接资金审批。最初只是公事公办，后来偶尔加班到晚上九点，两人一起在办公室吃外卖，聊起孩子教育、家庭压力，彼此都有种“被理解”的感觉。 陈校长其实很谨慎。他知道自己身份特殊，连在办公室多停留几分钟都会刻意避开旁人视线。 聊天也多在晚上，用手机简单问候几句：“孩子作业写完了吗？”“你今天太累了，早点休息。”字句克制，却藏着情绪。 直到周某的前夫突然出现。 那个男人本来还抱着复婚的念头，隔三差五给周某打电话，甚至说愿意重新开始。可当他察觉周某态度冷淡，又隐约听说她和校长关系走得近，心里的落差一下子变成了怨恨。 某天深夜，他不知通过什么途径，竟然拿到了两人的聊天记录。几十页对话，从工作讨论到生活琐事，虽没有露骨内容，却足够让人浮想联翩。 他气得一夜未眠，凌晨两点跑去打印店，把聊天记录打印了二十多份，第二天一早直奔教育部门，声称校长“作风不正”“带坏风气”。 消息很快在学校传开。老师们在办公室里低声议论，保安在门口窃窃私语，甚至有家长打电话询问情况。陈校长第一次感到，自己多年的口碑正在被一点点撕开。 警方介入调查后，很快认定举报内容缺乏事实依据。两人确有私下交往，但不存在违法或失德行为。前夫因散布不实举报、扰乱秩序，被行政拘留6日。 事情本该到此为止。 可教育部门并不这么看。 在内部会议上，有人提出：校长与下属存在情感关系，本身就容易影响公信力，尤其是在公立学校这种对社会形象要求极高的单位。 最终决定很快下达——陈校长免去校长职务，调往后勤行政岗位；周某解除劳动合同。 处分通知贴在办公室公告栏那天，空气都仿佛凝固了。陈校长站在走廊上，看着红头文件，手心发凉。他没想到，即便法律认定举报不实，自己依然要承担这样的后果。 更现实的问题是——晋升通道几乎被堵死。原本他已被纳入区里重点培养名单，如今档案里多了一份处分记录，提拔几乎无望。 周某则更为艰难。失去工作后，她需要重新找单位，面对新面试官时，还要解释那段风波。孩子问她为什么不上班了，她只能说“单位调整”。 晚上回到家，陈校长常常沉默。 他觉得不公平。法律没有认定他有错，可制度和形象却判了他“失格”。他对朋友苦笑：“难道公职人员就不能谈感情？” 朋友叹气：“不是不能，是代价太高。”
