“月薪3000，手机要12000，裤子500多、鞋子上千块，非名牌不穿！”一位妈妈的吐槽，引发全网热议。女儿刚工作不久，工资不高，消费却远超收入水平。没过多久，她又嫌工作累、太枯燥，赚得少不够花，直接提出辞职。 无奈之下，妈妈做了一个让人心酸的决定：她私下找到女儿单位领导，主动每月补贴2000块，把女儿工资涨到5000，只求孩子别辞职。 妈妈坦言，让女儿上班根本不是为了赚钱，就是怕她长期待在家，和社会脱节，学不会与人相处。 此事一出，网友们议论纷纷。有人说：“太真实了，我家孩子也这样，高不成低不就，宁愿在家躺平也不愿上班。” 也有人心疼：“妈妈用心良苦，可这样的溺爱，真的能帮到孩子吗？” 客观的说，周少觉得这样的情况在当下并不少见。很多年轻人习惯了舒适圈，缺乏吃苦意识和金钱观念，消费上盲目攀比，工作上稍有不顺就想逃避。 父母的兜底，可能暂时让孩子过得安稳，却很难帮他们真正独立。一味用金钱填补孩子的欲望，用妥协保护他们不面对现实，久而久之，孩子只会越来越脆弱，失去独自立足社会的能力。 育儿路上，疼爱从来不是无底线的纵容。比起给孩子安逸的生活，教会他们正视收入、理性消费、踏实做事，才是更长久的守护。 实际上，真正的成长，从来都不是躲在父母的羽翼下，而是学会靠自己的双手，撑起想要的生活。作为父母，这种教育方式真值得深思。#寻美三湘# #周少说教育#
