锐评：“领导不走我不走”，是表演，不是敬业 人民日报这一评，戳破了职场最虚伪的一层窗户纸。无意义陪熬，从来不是奉献，而是形式主义的虚火、官僚习气的沉疴。 办公室亮到深夜，不是在攻坚，而是在“演戏”。干部耗着不走，不是忙不完，是怕被贴上“不敬业、不懂事”的标签。领导不下班，下属不敢走，看似讲规矩、重态度，实则是避责心态、讨好思维、低效内卷。 这种“熬”，熬掉的是效率、热情与信任，换来的只有表面光鲜、内里空转。真正的担当，看的是结果不是时长，是实干不是姿态。 把工作干在实处，把时间还给生活，才是健康的职场生态，才是对岗位、对自己最负责的态度。
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