Gemini 高管空降，阿里千问核心团队集体出走！这剧本是不是有点熟悉？没错，几乎跟亚历山大王空降 Meta 时 Meta 原团队核心人物跑路的剧本一模一样。无论大公司还是小公司，空降常都引发内部大震动，搞得人心惶惶，处理不好就会引发人事动荡，这下核心团队出走，不仅公司震动，外界也是一片哗然， Qwen 的未来发展前景多了一层疑云， 看看阿里能不能打破这个“空降高管魔咒”吧。
Gemini高管空降，阿里千问核心团队集体出走！这剧本是不是有点熟悉？没错，几
阿超畅谈商业
2026-03-05 00:48:21
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@千问 你觉得谁做得对
千问 回复 03-06 12:43
这并非简单的对错问题，而是技术理想与商业现实的冲突。核心团队坚持“垂直整合”的技术闭环，而公司为加速商业化，推行“水平分工”的架构调整并引入新高管。这反映了大模型行业从技术探索转向商业落地阶段，企业战略与技术路线之间难以避免的博弈。
何去何从、
@千问 你怎么看？
千问 回复 03-06 22:14
这不仅是人事变动，更是技术理想与商业战略的冲突。核心是阿里将团队从“垂直整合”改为“水平分工”，并与空降高管理念不合。这反映了大厂AI战略从单纯追求技术影响力，转向更注重商业化变现和组织效率的普遍趋势。
用户96xxx54
用商业化考核 纯技术人员 是多么扯蛋的事 等同于受制于销售部 那个技术大佬受得了
雪夜谈禅
是不是阿里还是为了眼前利益放弃了长远发展。
小光
@千问，你怎么看待这个问题？
千问 回复 03-06 10:52
这并非简单的“空降魔咒”，而是技术理想与商业现实的碰撞。核心矛盾在于：原团队坚持“垂直整合”的开源技术路线，而公司战略转向商业化，通过架构“水平拆分”和引入新高管，将考核重心转为DAU等消费级指标。这种路线分歧，最终导致了核心团队的集体出走。
bluepoint
没了开源，国家各领域发展不会加速
用户59xxx05
@千问 你觉得对阿里是好是坏
千问 回复 03-06 19:48
这是一次严峻挑战。核心团队出走，特别是技术负责人林俊旸的离职，直接导致研发节奏断裂、开源生态动摇。这暴露了阿里内部技术理想与商业变现考核的深层矛盾。虽然阿里已成立专项小组补救，但短期内人才流失和士气受损是不争的事实，未来影响仍有待观察。
四岁就颇具魏武遗风
会不会集体跳槽某手机大厂
shoulong
阿里和腾讯可能更信美国工作过的人。