对形式主义是坚决反对的！但在不少地方的基层形式主义根本刹不住车！考核，评比，衡量工作，全是看纸上的材料，看留痕，看笔记，不少部门已没有双休了，加班加点准备材料，忙得六加一，五加二！工作好不好很不重要，材料准备好非常重要，务实不如务需。这么干，经济下行也是必然的！抓经济发展的氛围很难形成了，准备过苦日子吧！不止是老百姓过苦日子，即使你是公务员，事业单位的，也别高兴的太早了，很快也会轮到你们的！唉，形式主义解决起来太难了，比制造光刻机，制造芯片难一万倍！
对形式主义是坚决反对的！但在不少地方的基层形式主义根本刹不住车！考核，评比，衡量
谈天聊地
2023-07-04 10:33:12
10
阅读：11241
看我小眼神
样样提追责 事事讲形式 最后结果就是没人敢带头作为 办事效率低下 最后倒霉的还是经济
无间道 回复 08-25 10:39
没活力了
薇薇 回复 08-29 00:11
说的太对了[赞][赞]
曾竞
用形式主义来反对形式主义。
幸福一家人 回复 07-09 15:35
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寻求真理
我们的管理，好像落入到所谓“科学管理”的怪圈，一切都要有计划，有落实、有检查、有改进，必须有纸质性的佐证材料，必须有相应的照片，必须有相应的视频，必须有符合上级要求的痕迹，上级一检查就要检查这些所谓的痕迹！还要用纳入年终考核来恐吓基层！想必基层只能重形式轻实际！重文件轻工作！
简简单单 回复 07-22 13:22
说白了，谁都不相信谁，唯利息化，以前后背可相信，现在什么都不信
寻求真理 回复 简简单单 07-22 14:05
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雨夜月
以前只开两个大会，一个新年开工的，一个年前总结的。现在嘛，一个月没开会，来检查怕是过不了关，工作都没布置没落实，难道这个月一个单位都在玩？都没做事？？
孤魂野鬼 回复 09-05 15:51
现在每周一次
用户10xxx66 回复 09-29 12:35
[得瑟]一个月没开会怕是老黄历了，现在都是周一安排早例会，周五下午总结会，二三四穿插各种推进会、现场会、重点工作部署会等等等等[鼓掌]
白衣少年
当屁大点事都要追责问责的时候，一切工作都变得没有意义了
乳名小兔Rscience
没想到快捷的信息化办公方式竟然让他们玩成了形式主义的工具！
天天向上
天天专班会议。专班比单位还多
用户12xxx97
建议取消基层，上并为中层或高层，加强直管，杜绝基层形式主义
Snowball 回复 08-31 10:51
你家房子一楼潮湿，建议把一楼铲了，杜绝一楼潮湿
独拍 无声 回复 07-29 09:38
你以为基层形式主义是怎么来的？是基层在大量常态化工作中自发做的？
色即是空
形式主义的根源在于考核体系，问题上上面的专家喜欢考核，提纲揭领一抓就灵，多么有成就感。
火焰琥珀
至少打印机墨盒纸张及广告牌制作产业振兴了
恩斯特巴克曼 回复 08-25 17:56
无纸化办公[墨镜]
没意思
有事没事的“集中治理”，也不管地方情况怎么样
沧海一牛
一件事：层层会议，动员会，部署会，推进会，总结会。级级检查，检查部署，检查落实，检查整改，回马一枪。具体落实，一个部门，一两人。追责问责，只管问题，不管人力物力财力是否单位！结果可想而知！
春风十一里
坐等中央文件下发，坚决诊治形式主义
孤魂野鬼 回复 09-05 15:54
文件有发，下面继续各种形式主义整治形式主义
战士
每季度来一个：“风险管理台账”吧！？
Only、稀饭 回复 09-21 11:22
每季度？明明是每周好不好
风中有朵雨做的云 回复 09-27 23:05
光有台账还不够，一个月怎么着也得评估一下下个月的风险吧
用户93xxx19
讲老实话，现在很多人觉得过得比以前更不容易，一是因为钱不好赚了，二是因为赚不到钱还一天到晚被逼着干些只有口号、求用没有的表演…你能想象吗？为了迎接上级专家来检查，学校在试卷规范上因为如何打标点符号的事都会口头通知五六次、折腾半个月…
用户28xxx80 回复 07-25 12:25
我一定会被气死的，干不了这个活。
薇薇 回复 08-29 00:15
没错没错，语言文字规范验收……一个标点错了都得重新来一遍，真是可笑
立刻
形式主义的根源是计划经济模式
传播正能量不被负面消息影响才怪
6月份，各类半年检查材料，我光打印了就用了7包A4纸
嗯嗯啊啊 回复 传播正能量不被负面消息影响才怪 07-26 07:46
科级不小了，那是忙，不过给人感觉就是忙的同时很空虚[笑着哭]
传播正能量不被负面消息影响才怪 回复 07-26 07:34
正科级[横脸笑][横脸笑][横脸笑]
家事国事试试关心
呵呵，检查不看工作结果只看工作过程，完美完成任务的没请示留痕白干问责，工作摆拍、开会落实的成了主流，干事前先问责几遍再工作才行……不知道怎么工作了。
无边风云
内卷时代开启
第五象限
都是大实话
低头的温柔
最大的形式主义就是形式主义
荆棘鸟
光治理形式主义，问什么没有人问一句，为什么会有形式主义
用户93xxx19
以前老师教一门课，有大纲、有教材或教案就行。现在可多了…大纲、进度计划、教案、实训大纲、ppt、教材、习题集、案例集…少一个都可能给你算个教学态度不端正…还天天变模板…老师经历都在这些文字性东西上了，他哪有时间去琢磨到底怎么讲课？
千头万绪
早没啥想法了
用户16xxx49
整完纸质整电子，整完表册整报告，整个会议只拍照，整完照片补视频，整完视频还有APP。
张博
现在谁敢打破规则，谁敢去创新，违规考核你，就这么对付吧，等着灭
恩斯特巴克曼 回复 08-25 17:59
现在各行各业都在自卷自嗨
勇往直前
大部分基层大部分时间都在应付检查。
天行建
整治形式主义，机关里会有很多人要失业了。
谁是谁的谁
不要发牢骚，发了能做主的也看不见，汇报材料都是精减过滤以后的，感觉很好
用户92xxx74
工作都落在纸质文档，开会，写材料上，
UC玩友
风险排查与隐患治理，永远的话题。
红莲兵燹
形式主义能便利上级管理，也是下级交差的方法。只要不关注实效，谁都不会反对。
筛惹知北
想改变很难，除非让我有葫芦兄弟的能力，我马上隐身到你领导身后。
人生画卷随性挥洒
还包括各种认证，师范认证，工科认证等等，都是扯
嘉年才俊
督查丶考核、排名、追责、问责、扣绩效、免去提拔机会！谁敢不形式？
迷途☆信仰ヽ
我媳妇单位的领导说以后加班要常态化。
爱飘
最后一句话不准确，要难一亿倍
一镜遮目
真不知道检查有什么用，本来正常运行的流程，突然插进来不需要的变量，让一条本来直直的道路，走出来一条弯弯曲曲的小路
等级太高
连社区网格员都要每周开会，要有会议记录！要不然上级来检查不过关！
阿罗
一人生病，全村吃药。[捂脸哭]
用户16xxx28
为何会产生形式主义？？？
用户11xxx95
形式主义是工作的主要内容，怎么反对？
张洪进
比如电动车的脚凳子
坏坏
工作群里己发放了会议日程表，会上还发放纸质的，另发手提袋，笔[捂脸哭]。纯粹的浪费！
致知格物
上来检查就看这些，你怎么敢省
过眼云烟
你不留痕怎么证明你干了工作了呢，给你工资是按照工作量确定的。
含情莫
无奈，从小孩进幼儿园就开始了！