刚入职就怀孕？想白嫖啊…… 山东青岛，一位女子入职时隐瞒怀孕事实，结果在转正后

刚入职就怀孕？想白嫖啊…… 山东青岛，一位女子入职时隐瞒怀孕事实，结果在转正后即向老板提出休产假的新闻引发热议。 据报道，该女子在刚入职时，没有告知公司自己的怀孕情况，但在转正后却突然提出休产假的要求，这让老板吓得连夜注销了公司。 对于这件事，许多人纷纷对这位女子的行为表示不满，认为她隐瞒了真相，给公司和老板造成了不必要的麻烦。 一位网友，则称赞老板的应对非常机智，称其为"老板，技高一筹！" 然而，这一事件的发展却引发了更多的争议。 当女子得知老板连夜注销公司的决定后，她对老板的行为进行了怒斥，称老板" 玩不起"。她认为自己有权利享受产假，而老板的注销行为是对她权益的不尊重。 这一事件引发的争论主要集中在雇主和雇员的权益之间的平衡问题上。一些人认为，雇主应该给予员工合理的待遇和权益保障，而另一些人则认为员工在就业前应该如实告知自己的状况，以免给公司带来不必要的麻烦。 我觉得公司其实不是怕员工怀孕，正常上班产假其实公司也可以接受的， 就怕这种“机灵鬼”一入职就怀孕，然后在家养胎，生完孩子，领完一切福利，然后就辞职。 屁事都没干，把老板恶心的够呛。 如果是小公司，特别是刚起步的小公司，真的承受不了这种拿钱不出工的聪明人，如果是两个三个，那谁能承受得了？问题是这种人，你给了全工资，上班以后也会马上跳槽！ 怀孕后再入职，本来就不地道，把自己的利益最大化，本无可厚非，但你转嫁企业，企业本来就很艰难，我觉得，就是这种聪明人太多了，造成了女生就业越来越困难。一边高喊性别歧视，一边又是白嫖老板。把后人的路，都给堵死了！ 假如，这个女士是公司老员工，为公司立下过功劳，那么享受产假无可厚非。但你这刚入职就休产假，实属有白嫖的嫌疑。 大公司实力雄厚也就罢了，一般小公司还真负担不起，退一万步讲即便能负担，你不觉得你是占了公司集体利益了？ 因为很多小公司都是老板和老员工同进退的，并不一定开公司一定赚钱的，很多都是坚持很长时间后才开始盈利的。 对于这一事件，大家发表自己的看法。你认为这位女子是否隐瞒了自己的怀孕情况？老板是否应该注销公司？请在评论区留言，与我们分享你的想法和观点。