我从男领导身上，发现了女生在职场中的通病

我领导职级比我只高1级，是在我工作3个月入职的，初次和他沟通后发现大家都是交流的深度和高度都能同频，我一度觉得他也没几把刷子，凭什么他要当我领导 随着工作的开展我发现了他比我强的地方，同时也发现了女生在职场中的通病 [一R]男生更自信，女生喜欢内耗 前段时间一个下属不配合他工作说他思路不对，他先是有点生气且很自信的反问有什么不对？你有什么好的解决方法吗？那人说了后他就说思路是对的但说话方式下次改 这事情换作我身上我会去回顾哪里出了问题，并内耗自己怎么思考的不周全让自己丢脸，女生往往更向打造出一个完美的形象，更喜欢向内求而不是先对事情进行质疑，姐妹们一定要自信你不可能是完人的！ [二R]男生善于借助工具，女生靠责任心驱动 恰逢三八妇女节公司放假半天，但是前提是工作要做完，有天我发现有几个女生还在加班整个屋子没男生，女生都好认真负责我当了老板肯定要女员工 和领导沟通才发现他也忙只是他更有工具思维，这样能提效也能留出更多时间思考，像他平时要汇报总部Boss要写各种PPT，就是借助AiPPT 这个网站 它可以免费一键生成PPT大纲，每个新用户有6次机会，会员功能更强大：支持文档、思维导图等格式大纲导入直接生成PPT，模板多也比较高大上而且每页都可以可以随意换图片、图标，字体等，强烈建议大家可以先试试 AI创作助手的模板库，还有工作、生活、各行各业的AI内容，你的所有主题或问题都有答案 [三R]男生喜欢积累资源，女生埋头苦干 开部门会议时，他时不时讲“我有个在做XX的朋友可以做经销商、我有XX政府资源可以协助提供场地”就是除了工作外他能提供项目上的资源，而不是只是无任何Buff加持的打工人，没任何筹码带来额外的利益 所以奉劝姐妹们，我们千万不要只知道埋头苦干，刻意的多去结交平台提供的一度人脉二度人脉比做事反而更重要，它带来的价值都远比工资强大的多 [四R]男生在乎结果，女生在乎感受&情绪 很多女生都是在聊XX不配合很烦人，这个事情要加班太无语了陷进了情绪里，情绪消耗掉了大量的能量后，推动做事情拿结果的能量就变小了，当然自己能拿得出手的成绩就更少“将军赶路不追小兔”，盯住大目标放弃小情绪，结果才能大呀