两个00后，刚入职公司不到1天的员工就提出离职了，给出的原因是：氛围不好，感觉不舒服！ HR感到很委屈，好不容易招到的人怎么突然就离职了，让自己的绩效又回到零。而用人部门也很无助，几轮面试都没有打消员工的顾虑。 可能这并不是00后的个案，很多人入职新公司后都会有这种感觉，只不过有些人能很快的适应环境，而有些人需要长时间的培育和心理建设，才能让自己找到归属感。 就如动物世界一样，你不去适应这个世界的法则，那么这个世界只能用残酷回应你！ 正常的情况： 入职一天离职：看公司氛围不好！ 入职一周离职：看领导不顺眼！ 入职三个月离职：看工作不顺眼！ 入职一年离职：看到更顺心的工作了！ 入职三年离职 ：看到工资更满意的工作了！ 入职十年离职：看到新的贵人了！ 所以，我们离职，要么为钱，要么是心情！前者是生活，后者是心情！
