你去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁员劝说你和公司之间进行协商和调解？ 我们该如何应

你去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁员劝说你和公司之间进行协商和调解？ 我们该如何应对仲裁员的套路调解呢？ 笔者这里和各位老铁讲一个大概率事件，即仲裁员劝说你们进行调解，大概率的情况是公司的确存在违法的情形，公司肯定会赔偿你一些费用的，只不过这个费用是多少的问题？ 这里只是说大概率的情况，也有少部分情况，就是员工的确犯错误、严重违纪了，可能被劝说调解的概率就小很多。 所以，我们自己要心里有数，你被公司辞退，或者你去主张那些费用，到底有没有法律依据，或者是客观事实？ 如果你的各项主张都是有法律依据的，那么你就和仲裁员客客气气地说一句话就行了。 这句话就是： “我肯定是同意调解的，但是光我同意没有用，关键是看公司是否同意调解？至于我能接受多少费用就接受调解，那也要看公司的意见，因此，还请你们仲裁委去劝说公司，请公司出具调解方案。” 这句话，就是一个万能钥匙，无论他们怎么压榨你、恐吓你，你就表达这个观点就行了。 各位老铁，不管仲裁员如何探测你的底线，即你希望拿到多少钱就同意调解了，你千万千万不要先进行报价，把你的底牌提前暴露了，你就吃大亏了。 各位老铁，明白在劳动仲裁过程中、法院审理案件过程中，应该如何应对调解的套路了吧？