【#马斯克天价薪酬案来龙去脉#，#股东支持马斯克拿500亿美元薪酬#】美国时间6月13日凌晨，马斯克提前宣布了股东大会的投票结果：有足够多的股东投票支持给予马斯克价值 500 多亿美元的薪酬激励，并支持特斯拉将总部从特拉华州搬到得克萨斯州。这两项投票结果原定于在16个小时后的特斯拉股东大会上揭晓。 这意味着，马斯克将有力反击法院对薪酬协议无效的裁决，可能以极低价格购买3亿股、约9%的特斯拉股票，其股权将从13%上升至22%。马斯克可能重新成为世界首富，他对特斯拉的控制权也会加强。 这一消息后，特斯拉今日盘前一度涨超7%，股价突破190美元，相比4月的低点反弹 30%，市值来到5650亿美元 。 马斯克今年1月曾在社交媒体上说：如果他持有的特斯拉股份低于25%，他就不会带领特斯拉成为人工智能和机器人领域的领导者。 在特斯拉汽车业务陷入停滞，经历剧烈裁员的当下。这次投票已被外界赋予更多意义，股东在投票决定给马斯克开多少工资的同时，也在影响马斯克对特斯拉的精力分配，乃至马斯克的去留和特斯拉的未来。 在投票截止前的最后一周，支持方与反对方激烈博弈：特斯拉官网的投资者关系页面上线了一个专门拉票的链接，并给出了详细的投票教程，还支持电话投票。拉票网站称，会从投赞成票的股东中抽奖，请他们参观特斯拉得州工厂，由马斯克亲自陪同讲解。 马斯克可能是在世最知名的企业家，崇拜他的中小投资者不在少数。马斯克和多位特斯拉公司高管频繁在社交媒体上呼吁股东投票，抽奖参观特斯拉工厂。为了避嫌，马斯克说 “自己并不知道特斯拉高管会在社交媒体上表达这些”。最终，在股东大会前一天，马斯克提前拿到了想要的胜利。 但今年以来，特斯拉股价已下降了30%。如果特斯拉股份继续暴跌，马斯克有可能丧失对特斯拉的控制权。在这个关键时点，马斯克通过股东大会投票拿到9%的股权变得更重要了。马斯克用投票证明了自己的控制力，能遏制他的人更少了。 面对激烈竞争、业务下滑，特斯拉在今年变本加厉。马斯克自4月以来发起多轮裁员和高层调整，进一步收回权力。特斯拉也更难像其他公司那样，由空降的职业经理人管理。马斯克在特斯拉工作的 20 年里，彻底改变了特斯拉的组织架构、经营方式和理念。他憎恶一切低效行为，认为中层管理者是造成低效的关键原因。他要求特斯拉的员工不要在意直属领导，如果能快速解决问题，可以直接与其他部门的副总裁、他本人直接沟通。这让特斯拉的管理非常扁平且无序。 通过股东投票重新明确治理合法性后，马斯克可以完全按照自己的意志带领特斯拉走他想要的路径。特斯拉股东也和马斯克与特斯拉签了一份风险协议：相信这个爱冒险的 CEO，一起承担冒险的后果。各位网友，您怎么看？（晚点LatePost）@东方财经
