宗馥莉又回来了，走不了走不了，才说辞职没几天，现在娃哈哈发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。 看来她辞职一事引起网络热议，大家愿意支持哇哈哈，主要的原因还是想支持宅心仁厚的宗老，宗老走了以后，网友们说会替他照顾好他的两个娃，一个是娃就是哇哈哈产品，一个娃就是宗馥莉公主。 看网友们的评论就知道了，大家对宗馥莉辞职一事耿耿于怀，宗馥莉辞职时，很多网友表示哇哈哈内斗太恐怖了，以后不想消费哇哈哈产品来。当公司发布声明让她回去以后，大家纷纷表示愿意继续采购哇哈哈产品。 宗馥莉履职还没有5个月，竟然被人举报侵占巨额国有资产，明眼人一看就知道她被企业某些人摆了一道，宗馥莉大刀阔斧的搞改革，得罪了一些高层员工，人家占着自己是元老级别的，不被宗馥莉差使。企业习惯了宗老是人性化管理，觉得她的改革很不舒服，容不下她的管理模式，自然容不下她，她走了就可以像以前那样工作不努力也可以领企业各种福利。 她认为企业不是慈善机构，效益不好发展不好，应该靠效益求生产，她的管理模式和父亲的相差甚远，她想改变，但是自己在企业又太年轻了，做事风风火火的，不懂得圆滑迂回，连宗庆后的胞弟宗泽后都说她辞职是好事，说她才走马上任应该做好事，做慈善，不应该大刀阔斧搞改革。 他叔叔说宗馥莉才上任就火力全开，锋芒毕露，属于反其道而行，他所谓的道就是做好事笼络人心，让员工认可她。也就是说你才上任，不要先想着怎么让这个企业赚大钱，而应该想着怎么在这个企业站稳脚跟，不要急着改革，先稳定下来搞好关系，才能让别人听你的，现在弄得大家都不听你的，辞职也是好事。 叔叔说过的话不知道现在奏不奏效，如果奏效，宗馥莉现在回去以后是不是真的要改变管理模式，听叔叔的话笼络人心，做好事做慈善。如果不奏效，有叔叔这种思想的老员工将何去何从？会不会被优化？
用户10xxx00
有宝也得用得好，稳健！[得瑟]