#就业为何如此之难# 就业之所以感到困难，原因不外乎有： 市场竞争激烈、技能需求不匹配、经济衰退或放缓导致减员裁员、教育体制与市场需求脱节、不知道自己能干嘛、缺乏实践经验和个人竞争力、普通家庭存在信息差及没有背景与人脉关系等等。 随着高等教育的普及，每年高校毕业生的数量持续增加，导致就业市场竞争加剧。 比如说，2024年高校毕业生1179万人，比2023年增加了21万人。 有很多往届生、应届生都还没有找到工作。 是缺乏工作岗位吗？ NO！NO！NO！ 有的岗位招不到人，比如说销售岗； 有许多职位需要特定的技能或资格认证，而许多求职者却没有，导致雇主和求职者之间的技能需求不匹配，使得一些求职者难以找到适合自己的工作； 高端制造业、信息技术等领域的人才缺口依然较大，但需要具备更高的专业素养和技能水平，很多求职者达不到要求； 求职者在发达地区找不到满意的工作，相对偏远的地区及那些不发达的地区却招不到人； 许多求职者在择业方向、行业选择上不清晰，转行、转岗难以找到适合的跳板。 缺乏个人竞争力，在同等岗位需求下，用人单位选择的空间更大，更偏爱有中大型企业工作经验的人才； 存在就业信息差，导致了就业不平衡，比如说很多工作机会并非公开招聘，而是通过内部推荐等渠道获取； 众多普通家庭缺乏由家庭背景、人脉等优势，不容易找到理想的工作等等… 凡此种种，导致了我国当前高校毕业生的就业现状。 #秋日生活打卡季#
goolooe
销售岗就是帮老板卖出死难卖的东西，有这个能耐还要去打工😔