网友给我发了一封私信：我是一名新手班主任，刚当了半个学期的“官”现在特别苦恼，不

网友给我发了一封私信：我是一名新手班主任，刚当了半个学期的“官”现在特别苦恼，不知道该怎么办才好，想请您支支招。我校是一所寄宿式的九年一贯制民办学校，在社会上有着很好的口碑。但即使这样，我校老师们经常被学生投诉到教体局，不是投诉老师拖堂，就是投诉老师体罚或布置过多的家庭作业，等等。总之，都是一些小事，让学校特别头疼。 为了减少被学生投诉的次数，学校出台了新规定:班主任被学生投诉一次，罚款500元，教师被学生投诉一次罚款200元。我们班是普通班，学生素质整体偏下，加之我没有班级管理经验，班风特别差，学生一个个都在摆烂躺平，而且许多学生明目张胆的威吓老师：别管我，管我我就投诉你。这些现象都导致我不会管，不敢管，学生们就更加放肆，课堂上必须时时组织纪律，否则就一刻都安静不下来。 最后，网友问我：老师，我们班就是现在这种局面，我该怎么办才能力挽狂澜，扭转局面呢？赶快帮我支支招，我都快干不下去了。 我在各种场合不止一次的说过，师生交往本质上就是相互斗智斗勇的过程，老师在研究学生，学生也在研究老师，当他们发现老师能力不足时，他们离会释放天性，越来越放肆。反过来，当他们发现老师有板有眼，经验丰富时，他们就会收敛自己，不得不配合老师。所以，新学期刚刚开始的时候，正是老师为自己树立形象的黄金时期，教师一定不能像上文中网友那样，被学生拿捏，在学生面前好像白纸一张，没有威信，开展工作就太困难了。 那么，当我们面对这样一盘散沙的班集体时，该如何扭转局面呢?笔者亲则有效的经验是，必须先立“规矩”，而且配套公布惩戒措施，所谓的立规矩其实就是制定班规。那些优秀班集体必定都有一套严明的班级制度。当然，只有制度而不对屡次违纪者进行惩戒也不行，那会让班规形同虚设。如何对学生惩戒既不是体罚又能让学生和家长心服口服呢？笔者经过多年积累，有了以下这些好用的趣味惩戒办法，现在就分享给大家，欢迎大家收藏和套用。#伊万回应是否下课：不该问我# 欢迎大家点我头像，进入主页观看完整版。