扬州出台了全国首部优待老人地方法规，将在2025年1月1日起施行。其中最令人瞩目的就是老年人患病住院期间，鼓励用人单位为老年人子女或其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持。 子女每年享受累计不少于五天的护理假，护理假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升或晋级。 我很好奇这个政策的实施程度，如果只是鼓励，对于民营私营企业究竟有没有任何约束力。而且如果强制实施，对于企业是不是另外一种负担，一种慷他人之慨的负担？
扬州出台了全国首部优待老人地方法规，将在2025年1月1日起施行。其中最令人瞩目
书桃看看趣事
2024-10-12 13:17:28
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