某董事长有一次跟某个子公司一名核心业务负责人聊天，发现那个人总是眼睛飘忽不定，不断的眨眼。 阅人无数的董事长后面就找了个借口把那个人个调走，然后放了一个跟他开会非常扎实，非常擅于记录的人，尤其是对领导心理想法把控的非常准的人，外行话是执行力高，内行话是马屁功力高。 过了一年左右时间那个子公司核心业务业绩急速下滑，距离亏损一步之遥，市场也从市占率第一被竞争对手超越，马上要啥都不是了。 后来有人问那个被调走的哥们，你跟董事长聊天的时候为啥总乱看眨眼。那哥们说：整天加班搞出干眼症来了，都治了大半年了，不眨眼难受。 董事长技术非常牛逼，行业判断也准，公司能做起来说他一人之功也不为过，但是为啥在识人用人上这样，真的是匪夷所思。#20万内首搭华为乾崑智驾轿车#
